-
01-10 02:50...证券时报记者在该超市走访时看到，调改后的永辉超市门店焕然一新，超市内从服务到商品陈列，几乎随处可见胖东来的各种细节。在服务上，门店入口处增设了顾客休息区，包括微波炉、自助饮水机、免费1小时的充电宝、身高体重测量仪、血压计、视力检查表、洗手池等便民设施，同时增加了宠物寄存处和母婴室。超市的货架布局也进行了全面调整，中岛货... 0
-
01-10 02:20...孙加成、高文明因何被禁止从事银行业工作？一则“孙某某、高某某违法发放贷款刑事判决书”揭露了两人违法行为。该判决书显示，被告人孙加成，男，1967年7月27日出生，大学文化，案发前系中国银行黑龙江省绥化市海伦支行营业部个人客户经理助理；被告人高文明，男，1966年10月7日出生，大学文化，案发前系中国银行黑龙江省绥化市海... 0
-
01-09 21:20...不会改变”“在日本找不到养育孩子的希望”。在向没有孩子的人询问“无孩理由”的开放式问题中，最引人注目的是年轻一代的不安和放弃。开头那句话是一位20多岁的男性（正式员工，已婚）的回答，他接着写道：“基于人口这一确切的数值，在今后将进入衰退期的日本出生的孩子会很可怜，我无法完全承担起责任”。在回答另一个问题“对社会有什么期... 0
-
01-09 20:50...三星展位旁边设置了一个写着“C-Lab”的区域。在130平方米左右的空间里，展示着10家企业的技术。三星的年轻员工们正在热情地讲解自己的技术。C-Lab是允许拥有业务创意的员工创业的制度，可以在1年期限内脱离普通业务，专注于创意的具体化。三星为其创造了软件开发和试制环境，全额发放工资，还提供创业资金支持。即便业务失败，... 0
-
01-09 04:40...年度绩效A+的员工将获得8倍月薪年终奖，即全年20薪；年度绩效A的员工将获得6.5倍月薪年终奖，即全年18.5薪；年度绩效B+的员工将获得5倍月薪年终奖，即全年17薪；年度绩效B-的员工将获得3倍月薪年终奖。其他部门同事目标年终奖与年度绩效等级同比例对应。值得一提的是，11月末，京东集团发布内部通知，宣布将对职级序列体... 0
-
01-09 02:20...他们准备选择该品牌在上海浦东新区的一家门店。2024年12月底，夫妻俩看到品牌方工作人员发布“涨价通知”的信息，到门店实地看过后，于2024年12月31日付了款，28天的服务期，总价是2.36万元。他妻子原本计划2025年7月住进月子中心。然而，1月7日，门店销售人员在朋友圈公开发布动态，他们才得知门店闭店了。“爱家倒... 0
-
-
01-08 23:20...前述问题违反了《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》第四十五条的规定。此外，北京证监局对国都证券时任高管杨江权违法持有股票行为进行了立案调查。从公开的处罚情况来看，多有证券从业人员长期炒股。同日，深圳证监局指出，2007年7月至今，谭某属于证券公司从业人员。2014年8月8日至2023年12... 0
-
01-08 18:40...大力开展“全员双创”、技术攻关等活动，既有大师传技，又有集中培训……一场场内容丰富、实用“解渴”的培训在中心大师工作室举办，不断提高员工的业务能力素养和现场实操水平。该中心从实际需要出发，定期开展人才建设工作调研，全面掌握人才发展现状，根据员工“口味”和生产需求制定对口培训计划，由素质培训向差异培训延伸，由课堂培训向现... 0
-
01-08 15:10...有限公司主要负责智能工厂转型。在大众安徽开展智能工厂战略和路线图制定、创新实验室的建设和数字化需求整合等工作。Mendix的引入和促进就是智能效率部门和公司ITD部门共同合作的结果。我们今天请到了该部门的负责人刘耀中先生进行了以下分享。Q：在智慧工厂转型过程中，部门面临哪些挑战？：●一是数字化转型中，业务需求的潜力难以... 1
-
01-08 13:30...不光我说好，大家都说好，公司年年想着我们这些老人，把孩子教育得也好。”李阿姨家住山东潍坊昌乐，1月6日，她参加了儿子所在公司发放“孝心款”的活动。李阿姨告诉记者，她已连续多年领取“孝心款”，春节快到了，她准备用这笔钱给孩子们发压岁钱，给自己买件新衣服，再置办些年货。张女士在该公司已工作四年。她告诉记者，“孝心款”的发放... 0
-
01-08 05:50...科大讯飞高级副总裁、消费者BG总裁于继栋在现场升级发布了办公智能体矩阵与星火智能体平台。其中，C端办公智能体的锚定方向，是每个人的专业级创作平台。发布会现场，讯飞星火重新定义了内容创作模式，从文案创意到爆款视频，用AIGC为每个人打造专业级、易上手的创作平台。企业员工、公务人员、教师、学生，日常都面临大量“框架式写作任... 1
-
01-07 22:10...从而增加企业对员工的凝聚力、向心力。我国企业分为国企和民企，数量众多的民企为年轻父母就业提供的岗位远超国企。设置生育友好岗的主阵地仍然在民企。然而，此举会给民企带来诸多担忧。首先，增加管理成本。对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者设置生育友好岗，受惠的不是个别人，而是一批人。比如一对年轻夫妇在25岁生娃，那么其从25... 4
-
-
01-07 20:10...二是多环节难协同。当厂区被5G网络覆盖，数据快速“跑起来”，工厂管理者不但能随时看到实际工作情况和产能分布，直接分析、高效决策，还打破了空间限制，实现多个分厂生产协同。操作工唐志春在培训室里戴上VR眼镜，用时1分25秒，远程模拟了点位上的全自动焊接。他告诉记者，企业将VR数字技术融入实操教学、操作测验，要求员工都来尝试... 4
-
01-07 18:50...陆先生侧脸趴伏在地板上，面部、耳朵、手掌明显发红，双眼紧闭，眉头紧皱，全程没有打呼噜声。晚上9点，年会结束，同事们怎么都叫不醒陆先生。在场人员随即拨打110报警，6分钟后，医疗急救中心派车前往农家乐将陆先生送往附近医院。医院病历记载：来院已死，患者今约21：00时发现意识不清，呼之不应，21：14，120到场后发现患者... 0
-
01-07 18:50...比较科创板IPO和港交所IPO的两份招股书，轩竹生物的员工人数已从2022年三季度末的405人降至2024年6月末的213人，研发人员数量从338人降至119人。此外，轩竹生物的高管和核心研发人员方面也出现一些变化。国内PPI市场竞争激烈轩竹生物在2022年9月获得A股科创板IPO受理，在2023年3月首发上会遭遇暂缓... 0
-
01-07 18:30...与商场没有合作关系的商家则不支持使用消费券抵扣。消费券是十足抵用，不找零，需要在使用日期限制内在该商场使用。1月5日，记者联系长春市人社局，在工作人员的建议下拨打了12348法律咨询热线，得到答复：在员工不同意的情况下，这样做是不可以的，员工有权拒绝，要求企业正常开工资。工作人员还表示，遇到这种情况，可以联系当地的劳动... 0
-
01-07 18:20...2023年荣获山东省财贸金融系统“十佳职工信赖的职工之家”称号。该行把工会工作纳入党建工作总体部署。定期召开专题党委会研究工会工作，建立常态化工会工作事项党委研究制度，将工会重点工作纳入党委会研究事项，将工会重点任务部署纳入月度工作督导，推动工会工作与党建工作同频共振、同步推进；把职工群众满意度纳入工作重点。将争创“职... 0
-
01-07 17:40...员工储备应急救护技能和拥有处置突发事件的能力显得尤为重要。近日，阳泉市红十字会走进中国建设银行阳泉支行，开展应急救护知识普及活动。活动中，阳泉市红十字会为银行员工详细讲解了心肺复苏、AED和海姆立克急救法等基本急救技能的操作流程和操作要点。随后，利用模拟人教具进行标准示范，清晰展示了心肺复苏的正确步骤和手法。银行员工认... 2
-
-
01-07 16:20...是企业经营管理方面出了问题，没有建立有效的盘点、监管、防盗机制，以至于重要的企业资产疏于管理，造成大规模的损失。因此，企业应当从管理入手，规范物流、仓储、搬运的相关流程，完善企业资产管理制度，加强企业安保制度和培训，从根源解决物品丢失问题。而不是简单粗暴的转移风险，让员工承担经济损失。实践中，也有员工为其所在企业损失担... 0
-
01-07 16:00...组织观看《纪委书记“上讲台”》等廉洁微党课优秀作品，并通过微信工作群转发廉洁教育小知识、反诈提醒。阵地“育廉”。该公司组织党员干部、职工线上打卡学习仙游廉洁文化园，线下走进仙游公司爱国主义教育基地，并通过党建三级联创活动开展后勤管理党风廉政建设交流会，学习借鉴先进典型做法，梳理薄弱环节、难点痛点。同时，该公司还开展“倡... 0
-
01-07 15:40...晚上8时38分，一位同事给陆先生拍了个短视频发到了他的微信上，打算第二天打趣他。视频中，陆先生侧脸趴伏在地板上，面部、耳朵、手掌明显发红，双眼紧闭，眉头紧皱，全程没有打呼噜声。晚上9时，年会结束，大家都散场准备离开，同事们试图喊醒陆先生，却怎么都叫不醒他。在场人员赶紧拨打110报警，6分钟后，医疗急救中心派车前往农家乐... 0
-
01-07 13:30...怕留下证据”……《法治日报》记者就此事致电该超市客服，试图询问具体情况，客服表示对此事不方便回应，“可以对您的问题进行记录，并向上反馈”。截至目前，该超市官方也一直未公开回应相关的争议。那么，企业遭受类似损失，到底是谁的责任？能否要求员工进行赔偿？北京中银律师事务所高级合伙人杨保全律师告诉记者，从目前情况来看，如此大数... 0
-
-
-
本页Url:
-
2025-01-10-08:40 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
