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09-16 00:20...当个人达到法定退休年龄,并且缴费也满足最低缴费年限要求时,可以根据个人的意愿,在一定的年龄范围之内选择退休年龄。为了确保个人自愿选择的权益,文件规定,用人单位不得采取任何方式强迫个人提前或延迟退休。假如一名男职工的退休年龄是62岁,他可以选择提前退休,但是不得低于原有的法定退休年龄即60岁;他也可以延迟到65岁退休,但... 0
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09-15 22:00...而且想看哪个环节都可以调取,想加什么作业都可以输入操作,还能模拟驾驶农具,都用三维动画展示,看起来一目了然!”赵光农场用户刘明亮看着眼前的系统展示,竖起了大拇指。数字孪生系统据介绍,北安分公司数字孪生系统是一款集成软件平台,以数字孪生引擎为核心,结合了物联网、人工智能、大数据分析和先进的模拟技术,按照农业生产过程中的标... 0
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09-15 22:00...与银保行业平台对接情况的说明;(四)对本公司个人养老金保险产品的保险条款和费率使用情况的说明。保险公司可以通过申请变更保险条款和费率审批或备案的方式,将现有保险产品纳入个人养老金保险产品。对于已经审批的专属商业养老保险产品,保险公司应当向银保监会报送上述说明材料,无须另行申请变更保险条款和费率审批。五、按照本通知规定通... 0
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09-15 20:10...最近3年受到金融监管机构行政处罚情况的说明;(三)与银保行业平台对接情况的说明;(四)对本公司个人养老金保险产品的保险条款和费率使用情况的说明。保险公司可以通过申请变更保险条款和费率审批或备案的方式,将现有保险产品纳入个人养老金保险产品。对于已经审批的专属商业养老保险产品,保险公司应当向银保监会报送上述说明材料,无须另... 0
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09-15 19:40...定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励约束机... 0
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09-15 10:20...且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。也就是说,大多数职工既可以按照新的法定退休年龄退休,也可以选择在原法定退休年龄退休。比如,1968年9月出生的男职工,改革后的法定退休年龄为61周岁,那么该职工既可以61周岁退休,也可以选择弹性提前到60周岁时退休。“往后弹”,就是弹性延迟退休... 0
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09-15 02:10...”贺丹:“虽然劳动年龄人口规模在下降,因为受教育年限在不断地提高,受过良好教育的新一代劳动者,进入劳动力市场的时间已经平均往后延了6年。如果开发好利用好高素质人力资源,对支撑高质量发展实现中国式现代化是没有问题的,但是有一些制度就必须要改,比如退休制度。”总体看来,我国现行退休年龄总体偏低的问题突出,与人均预期寿命、人... 0
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09-14 18:30...党的二十大和二十届三中全会就实施渐进式延迟法定退休年龄作出明确部署。此次出台的方案是在综合考虑我国人均预期寿命、健康水平、人口结构、国民受教育程度、劳动力供给等因素基础上研究制定的。聚焦要点一:退休年龄男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工每4个月延迟1个月根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的... 0
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09-14 12:00...用10年时间,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限,由目前的15年逐步提高至20年,每年提高6个月。三是实施弹性退休制度。职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商... 0
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09-14 03:40...个人可以在达到法定退休年龄的时候,向前或向后,分别可以提前或延后三年。举个例子,比如,按照测算男职工退休年龄是62岁,他可以选择向前提前退休,但是不得低于原有的法定退休年龄,即60岁,同时他也可以向后选择延迟到65岁退休。如果当退休年龄是63岁的时候,他仍然可以向前提前到60岁退休,同时也可以向后延伸到66岁。但如果选... 0
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09-14 02:20...1965年1月至4月出生的,法定退休年龄提高1个月,即60周岁零1个月;1965年5月至8月出生的,法定退休年龄提高2个月,即60周岁零2个月;以此类推,1976年9月至12月出生的,法定退休年龄均为63岁,对1976年12月以后出生的,表格上就不再列举。”【要点二:可弹性提前或者延后退休,最长不超过3年】决定明确,职... 1
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09-14 00:40...男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延迟1个月;原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延迟1个月。访谈中,亓涛以相同出生年份、不同出生月份的男职工为例进行说明:1965年1月至4月出生的,改革前应该在2025年1至4月退休;改革后,法定退休年龄提高1个月,分别对应2025年2至5月退休。1965年5月... 0
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09-13 19:50...而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。5.延迟法定退休年龄改革怎么突出弹性实施?弹性实施,就是不会搞“一刀切”,不是强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是给个人一定的选择空间。具体说,就是在统一实施延迟退休的基础上,满足一定条件时,可以按规定选择弹性提前退休或... 0
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09-13 18:40...四、批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。国务院根据实际需要,可以对落实本办法进行补充和细化。五、本决定自2025年1月1日起施行。第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄的规定不再施行。国务院关于渐进式延迟... 0
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09-13 18:20...四、批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。国务院根据实际需要,可以对落实本办法进行补充和细化。五、本决定自2025年1月1日起施行。第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄的规定不再施行。国务院关于渐进式延迟... 0
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09-13 18:10...是为房屋提供全生命周期安全保障,有利于更好地解决老旧小区改造的资金问题,深入实施城市更新行动,进一步推动建筑业转型升级,加快构建房地产发展新模式。中国房地产报:8月23日,在国新办举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上,住建部再次表示,研究建立房屋体检、房屋养老金、房屋保险制度,构建全生命周期房屋安全管理长效机制... 2
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09-13 18:10...抑或能给物业企业带来业务机会。广东省城乡规划院住房政策研究中心首席研究员李宇嘉表示,“房屋养老金”制度落地实施,是应对房屋老龄化集中到来,兼顾行业发展与安全的系统性部署。公共账户资金通过土地出让金、住房公积金增值收益、财政补贴等渠道能够筹集的资金非常有限,更重要的是发挥市场的力量,挖掘社区公共空间商业运营,创造可持续的... 2
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09-13 11:40...1965年5月至8月出生的,法定退休年龄提高2个月,即60周岁零2个月;以此类推,1976年9月至12月出生的,法定退休年龄均为63岁,对1976年12月以后出生的,表格上就不再列举。”【要点二:可弹性提前或者延后退休,最长不超过3年】决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过... 0
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09-12 22:30...当然,目前制度设计中涉及的房屋养老金,仅限于城市规划区内、以区分建筑物形式存在的住房。此类费用,传统上主要通过两个途径解决:一是在保修期内,依合同由建设单位承担;二是在保修期之外,基于《中华人民共和国物权法》中物上负担由所有权人承担的原理,该费用由房屋所有权人自行承担。在区分建筑物中,就业主专有部分,应由业主自行承担;... 4
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06-21 17:10...一些企业特别是民营企业出于用人成本考虑,主动建立企业年金的积极性并不高。多年来,我国养老保险体系一直是“第一支柱”一枝独大,“第二支柱”发展滞后,尚未起到提高养老保障水平、满足人民群众多样化养老需求的应有功能。近年来,江苏稳步推进企业年金制度建设,顶格落实国家降费减负政策,将企业职工养老保险单位缴费比例从20%降至16... 1
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06-20 15:50...单位缴纳企业年金的费用比例最高不超过职工工资总额的8%,个人缴费不超过4%,企业和个人缴费均可按国家规定在税前列支。与基本实现全民覆盖的“第一支柱”——基本养老保险相比,企业年金为自愿性质,一些企业特别是民营企业出于用人成本考虑,主动建立企业年金的积极性并不高。多年来,我国养老保险体系一直是第一支柱一枝独大,第二支柱发... 4
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06-20 13:20...2万元的缴存上限存在差距。开而不缴缴而不投的背后,反映出民众对个人养老金制度认知和投资意愿不足。我国启动实施个人养老金制度目前,个人养老金产品已超过650支,其中储蓄产品超过460支,此外还有公募基金、养老保险、理财产品等个人养老金投资产品。从投资产品类型数量上看,银行储蓄产品占绝对优势。植信投资首席经济学家兼研究院院... 3
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2024-09-16-13:24 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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