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02-21 23:00...电气工程师、技术员、质检员、仓库管理员、家政服务员等不同工种吸引了来自全国各地的劳动者。还有山东、江西、云南、湖南……这段时间，各地新春招聘会火热开展。人社部数据显示，截至2月11日，全国累计举办各类招聘活动2.2万场，发布1500万个岗位。记者近日在陕西、江苏等地采访了解到，春节前后是劳动者换岗流动高峰期，不少企业招... 0
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02-21 20:10...数字主播、数字记者、数字员工等逐渐应用于媒体内容生产、用户交互服务等场景，成为内容生产的协作者与优化者，构建起人机协同的媒体新型劳动主体。例如，2023年3月，人民日报AI虚拟主播任小融在全国两会召开之际上线，外形更加完美，播报更加自然。数字虚拟主播成为同期两会报道的亮丽风景，央视网数字虚拟主播小C、川观新闻《小观·阿... 0
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02-21 19:20...骑手也面临着劳动强度高、工作时间长、安全保障不足等困境，缺乏社会保障是其中最为突出的问题。当骑手们在面对意外伤害、疾病困扰时，往往难以获得有效的经济保障。京东和美团的这一决策，无疑是在尝试破解外卖行业现存问题，增强了骑手的职业认同感和归属感。对于初入外卖行业的京东来说，首提“五险一金”政策，不仅提升了骑手的福利待遇，也... 0
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02-21 11:20...也向存在类似分期提取工资问题的用人单位发出警示：强制劳动者分期提取劳动报酬行为违法。《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而实行分期领取工资的用人单位，则不是按月支付，涉嫌拖欠工资。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳... 0
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02-21 10:40...比如身体素质好、责任心强等，这么看，有一定的招聘要求可以理解。但很多网友感到困惑的地方在于，年龄要求是否非要设置在35岁以下？近些年关于职场年龄焦虑的讨论并不少，在很多地方，35岁成了求职的门槛，也成了劳动者的一块心病。全国总工会2022年的一项全国性调查显示，35岁～39岁年龄组职工中有54.1%担心失业，70.7%... 0
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02-20 18:20...一些平台公司采取的一种常见做法是，要求灵活就业人员注册成为个体工商户之后，才能派单接单。这其实是一种变相逃避社保责任的做法。而在职业伤害保障方面，大多数的做法是从每单中抽取一定比例金额形成的，本质上是由灵活就业人员自己缴纳。至于其他社会保险，基本上都是依靠灵活就业人员自行到社保机构缴纳。出于种种原因，不少灵活就业人员选... 0
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02-20 12:10...饿了么表示，将继续落实政策倡导和要求的各项新就业群体社保方案，全面加快推进外卖骑手全方位权益保障。昨日，京东、美团相继宣布，将为外卖全职骑手缴纳五险一金。京东宣布，自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团表示，自2024年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案... 0
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02-20 09:40...厦门、莆田、南平等地的近亲属互用公积金贷款等政策，也都让人眼前一亮。总而言之，各地为了让更多人享受到公积金制度的红利，可谓“八仙过海，各显神通”。广大公积金缴存者，尤其是其中的年轻劳动者，对此也普遍抱有积极态度，期待从中得到真金白银的实惠。这些调整，延续了近年来公积金制度持续降低门槛、向普惠化方向发展的大趋势，展现出各... 0
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02-20 08:30...现行病假制度由于规定相对滞后、长期未调整等因素，在适用过程中面临诸多挑战。请休病假程序复杂、门槛高“生病期间，身体不舒服、经济负担加重，第一时间想的是公司少扣些钱，早点恢复健康。”刘亚培的工作地离家约1小时车程，她通常早上8点前出门上班，晚上6点后到家。“家中还有两个上小学的孩子，每天时间很紧张，经济压力也大。”平时身... 1
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02-20 03:40...中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平在座谈会上发言。“感谢全国总工会的领导和同志登门，促推我们把维护劳动者合法权益这样一项政治性极强的民心工程做深做实。”张军对全国总工会一直以来对法院工作的关心支持表示感谢，指出，依法维护劳动者合法权益，事关厚植党的执政根基，是人民法院的一项重要政治任务。新时代新发展阶... 1
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02-20 03:30...美团率先为新就业群体缴纳了新型职业伤害保费，目前已出资14亿元为7个试点省市骑手缴纳职业伤害保障，未来将进一步覆盖到所有省市的所有骑手。行业人士表示，随着外卖等行业稳定发展，目前，外卖骑手等新就业者中已经形成了相对清晰的“专业”和“兼职”的群体划分。不少骑手在积累了相关经验和技能后，已成为稳定从业者。为稳定就业者提供各... 0
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02-20 03:20...是体现经济社会高质量发展指标的晴雨表；一头关系着千家万户的经济收入，是托稳民生福祉的重要压舱石。各地掀起的招聘热潮，不仅是一场就业市场的复苏，更是一场企业与劳动者的双向奔赴。在这场奔赴中，政策、企业和劳动者共同发力，勾勒出一幅充满希望的就业图景。政策是这场双向奔赴的助推器。新春伊始，各地政府通过举办招聘会、提供技能培训... 0
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02-19 23:00...惠及SK海力士、华虹半导体、无锡博世、顺丰速运、无锡布勒机械等企业的2500余名职工。“我们想为春节期间仍在岗的职工送上一份‘娘家人’的温暖。”无锡市总工会相关负责人告诉记者，市总工会共筹集200万元专项资金，为1月30日至2月13日期间返锡返岗的外地户籍职工发放1.5万份补贴。春节假期，全市801家工会驿站为户外劳动... 1
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02-19 22:10...一定程度上促进了人力资源配置效率。“共享员工”模式让员工在企业之间形成了临时性流动，实现人力资源的再分配，能够打开企业用工的新思路，缓解了一些行业之间的双重用工压力。对于“共享员工”模式，一些专家认为，企业“共享”员工，也应共担劳动者权益保护的责任，建议加快完善相应的法律法规，明确各方权利义务关系，从法律层面保障劳动者... 8
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02-19 20:10...让更多人得以安心过节。对这些劳动者而言，加班工资不仅是经济补偿，更是对他们辛勤付出的认可与尊重，是社会给予的温暖回馈。从各地规定来看，除夕至初三属法定节假日，用人单位安排加班，需按不低于日或小时工资基数300%支付加班费，不得用补休替代；初四至初七为休息日，加班可安排补休，不能补休的，按不低于日或小时工资基数200%支... 5
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02-19 14:10...全国许多地方的用工需求相较于往年显著增加，且在时间上也提前了许多。这一现象表明，中国经济正在走出疫情阴影，迈向高质量发展。这一热潮也是产业升级的必然结果。在推动高质量发展的过程中，企业对高素质人才的需求日益增加。据巴陵石化二厂原党委书记刘绍泉的调研，湖南岳阳绿色化工高新开发区内的企业，普遍要求员工具备化工安全生产上岗资... 3
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02-18 20:00...“锡望向东职等您来”2025锡山区春风行动系列活动暨“精准送岗区域联动”荟聚专场招聘会在无锡市锡山区举行。招聘会线上、线下同步进行。现场参与的锡山区重点企业及服务单位有50余家，提供优质岗位近3000个。荟聚专场招聘会现场。锡山区融媒体中心供图线上方面，“无锡云聘”抖音号和“找工作吧”快手号同步现场直播，另有160余家... 1
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02-18 18:30...病假期间工资被随意扣减更让生计雪上加霜。医疗分级诊疗的推进、劳动者权益意识的觉醒，亟需制度与时俱进。忆来路，制度滞后积弊渐显。过去三十年，我国经济总量跃升130万亿元，粮食产量突破1.4万亿斤，但病假权益保障却未能同步升级。案例触目惊心：郑州刘亚培因社区医院证明不被认可，带病工作；北京许晓琦病假月薪仅154元，远低于最... 4
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02-18 05:00...纳入人力资源社会保障信用体系；对发生支付工资违法犯罪行为的用人单位或自然人，列为劳动保障监察重点监控对象；情节严重，造成不良社会影响的，列入“拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单”；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，移送公安机关，依法追究其刑事责任。案件一拖欠117名劳动者工资拒不改正被罚款2万元2024年1月11日，丰泽区... 1
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02-18 02:30...并入选2024年北京市劳动人事争议仲裁典型案例。近年来，北京多部门协同保障劳动者合法权益，北京市人力资源和社会保障局连续10年发布劳动人事争议仲裁典型案例达100件。近年来，有关职场霸凌的话题备受关注。该案杨某某原为某医疗公司商务经理，负责公司相关业务工作。在未与杨某某协商的情况下，公司单方面对其工作内容进行大幅调整：... 0
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11-26 18:10...受雇于该建设公司的张某等农民工主要从事钢筋加工、材料搬运、场地管理等工作。但因两家公司工程款纠纷，导致承建公司运转困难，无力支付劳务工资。截至今年6月，承建公司累计拖欠张某等25名农民工劳务费39万余元。多次催要无果后，张某等人将该公司起诉至景泰县人民法院。接到起诉后，为减轻农民工诉累，我们征得双方同意后，对接景泰县综... 1
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11-25 15:40...做了多年快递员的胡俊，每天穿梭在城市大街小巷为市民送快件。以往，到了午饭时间，他都是赶忙回家吃饭，耗费时间又不方便，有时来不及回家，只能就近在餐馆吃饭，一餐大约20元。自从爱心食堂营业后，胡俊不再为吃饭的事烦心了。“爱心食堂菜品多，荤素搭配，一餐只要13元，吃得饱还吃得好，这样的服务暖心又暖胃。”和胡俊一样，荷塘区许多... 1
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