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12-27 05:10...对排查出的欠薪隐患实行主管部门包保制度，责任落实到人，推动所有查实的拖欠农民工工资案件尽快办结。盯紧工程建设等重点领域，加强重点防控。段园镇盯紧工程建设等重点领域，坚持早预防、早介入、早化解，推动欠薪案件快立快处。对工程建设项目和劳动密集型企业，开展集中检查农民工工资支付情况及工资支付保障制度落实情况，对欠薪多发频发工... 0
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12-26 21:30...同时也展示了比亚迪在全球市场的快速发展，其第三季度营收已反超特斯拉，全年销量有望达到420万辆。近日，有媒体报道称，比亚迪巴西工厂建设工地被当地官方检查并叫停。12月26日，对此消息，比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一金匠集团巴西分公司表示，近期遭到巴西当地劳工部门频繁密集检查。因文化差异，其诱导性的问询加上语言翻译理... 0
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12-26 17:50...不仅损害了农民工的合法权益，更成为影响社会稳定的重要因素。面对这一社会痛点，崂山科创集团始终坚守“以人民为中心”的发展理念，围绕推动“小切口”整治任务和中央层面统一确定的15件群众身边具体实事，强化工作措施，全力解决农民工欠薪问题，切实维护农民工合法权益。“请问你们是给哪个施工单位干活？工钱有没有按时发放到位？”“作为... 0
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12-26 04:10...该如何计算减免税额？答：残疾、孤老和烈属取得综合所得办理汇算清缴时，汇算清缴地与预缴地规定如果不一致，可以用预扣预缴地规定计算的减免税额与用汇算清缴地规定计算的减免税额相比较，按照孰高值确定减免税额。（二）个人所得税专项附加扣除政策【问题1】享受大病医疗专项附加扣除时，纳税人需要注意什么？答：纳税人日常看病时，应当留存... 0
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12-26 00:10...实现了法律效果与社会效果的有机统一。2021年2月，某工程技术公司承包定远县某服务项目，并在该县招工。2021年4月起，李某等29名农民工陆续到该公司工作。2024年3月，合同到期后，该公司微信通知：维持劳动报酬但工作地点需调整至滁州其他地区工作，李某等人均无回应，该公司以此为由认为劳动合同终止且无需支付经济补偿。李某... 0
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12-25 23:00...进而帮助劳动者过好“年关”。今年以来我国经济运行总体平稳、稳中有进，前三季度国内生产总值949746亿元，同比增长4.8%。但面对复杂严峻的国内外环境，部分行业欠薪有所抬头。除工程建设领域欠薪风险外，经营不善、拖欠账款等带来非工程建设领域的欠薪问题增多。今年1至9月，重庆共查处欠薪案件2825件，为1.83万名劳动者追... 0
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12-25 03:30...请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。提问2带薪年休假天数如何确定？《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这里的累计工作时间，包括劳动者在同一或者不同单位的工作期间，以... 0
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12-24 19:10...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
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12-24 16:00...最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人... 0
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12-24 14:30...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
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12-24 13:50...确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在... 0
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12-24 13:20...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
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12-24 12:30...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
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12-24 11:00...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
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12-24 03:40...最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人... 0
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12-24 03:10...为2320名劳动者追回报酬1600万元，涉欠线索数量、人数及金额同比显著下降，降幅分别达20.07%、27.19%和35.38%。据了解，中卫市加强源头治理，明确各方责任，强化属地与行业监管职责，将根治欠薪端口前置。通过聚焦潜在风险，完善预防协调机制，提前研判并及时化解欠薪隐患，从根本上筑牢防线。监管过程中，中卫市紧盯... 0
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12-24 02:20...导致跟着我一起在大武口区宁平园房建项目干钢筋活的30多个兄弟拿不上工资，眼瞅就要过年了，这可咋办？”12月6日，在治理欠薪集中接访活动现场，农民工郭某情绪激动诉说着心中的担忧。“别着急，咱们今天就是来解决问题的。你放心，我们一定会给你们一个满意的答复。”现场，石嘴山市负责接访的领导认真了解了郭某的诉求后，紧急约谈施工总... 5
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12-23 05:10...理由为考勤不满足公司要求以及达不到销售任务。以以上理由不发放工资，提成以及油费补贴。试用期期间也不够买社保，也不签订劳动合同。本人多次在电话里跟孙科成孙总，以及另外一位李总沟通协商无果。公司只愿意补发一个月工资，实际本人在公司上班有2个多月，接近三个月。我该怎么把我的工资要回来？我要解答0已提供咨询服务32,906,1... 0
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12-23 04:00...10月份开始负责湘西龙山基层业务，公司孙科成说试用期2个月，底薪3000每月，提成另算，然后每月500元车辆油钱补贴。截止到12月19日未收到公司一分钱工资。12月15左右收到公司另外一个经理李总电话告知称试用期不合格，理由为考勤不满足公司要求以及达不到销售任务。以以上理由不发放工资，提成以及油费补贴。试用期期间也不够... 6
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12-23 03:50...发现了质量问题（精装房有施工漏洞，以及卫生间防水未做渗水，后来发现地下室有质量问题，汛期涨水会大量漏水，房管局出了鉴定文件，还在出方案整改），未拿钥匙办理收房手续，质量问题整改期间的物业费应该归谁承担，开发商还是业主？2024-12-1910:19:042023年，雨花区左家塘街道办事处、曹家坡社区在生物药厂宿舍环境体... 2
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12-22 02:30...但考虑到通货膨胀和在大城市生活的高成本，特别是工作时间通常不到每周40小时，这样的工资水平已经难以满足需求。根据2月达成的框架，星巴克与WorkersUnited的谈判于4月开始，旨在解决许多悬而未决的法律纠纷。星巴克周四表示，自4月以来，公司已与工会进行了九次以上的谈判会议，并就“数百个议题”达成了30多项协议，其中... 0
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12-21 23:30...餐馆经营者未按时支付杨君工资，且未与其签订书面劳动合同，故判决餐馆经营者支付杨君未签订书面劳动合同二倍工资差额2万元及拖欠的工资8200元。刘某不服一审判决，向南京市中级人民法院提起上诉，请求撤销一审判决，驳回杨君的诉讼请求。刘某上诉称，餐馆的实际经营者为李某，而非其本人，且杨君与餐馆之间不存在劳动关系。二审法院经审理... 0
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2024-12-27-09:19 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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