↖  工行大同分行协同发力全维度提高员工队伍建设..


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... 2024-12-07 03:50 .. 着力打造一支干事有活力、发展有潜力、未来有竞争力的人才队伍,为高质量发展提供了强劲的内生动力。
    加强队伍梯队建设。
    该行既着眼当前抓配备,更立足长远强储备。
    建立管理人才库和初级人才库,优化班子结构,推动形成科学合理的干部队伍梯次,不断优化干部队伍结构,完善人才储备机制。
    加强专业队伍建设,加大各专业各序列岗位资格持证率督促、指导以及奖罚落实,引导信贷、零售、运管等专业条线人员从专业知识、业务技能、执行能力等方面入手,强化培训与自学,提高专业本领,努力成为行家里手,发挥骨干作用。
    强化用人导向。
    该行从“格局够不够大、站位够不够高、专业够不够精、执行够不够快、业绩够不够突出、口碑够不够好”六个方面全方位选拔管理干部;结合该行实际,不断加强人员管理,优化劳动组合,严格按照六个维度检视全辖干部。
    进一步通过对现有人员、岗位情况进行梳理,探索职能多元化,结合工行业务结构、客户数 .. UfqiNews 1

新西兰New Zealand印象:美景风光山川河流风景如畫-5

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