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... 2025-01-12 12:50 .. 一是向已达法定退休年龄但仍继续工作的劳动者提供额外的财务激励。
如澳大利亚和爱尔兰向老龄劳动者提供额外的奖励津贴。
二是向超过法定退休年龄仍继续工作的劳动者按比例增加养老金。
如葡萄牙调低了65岁以上劳动者的社会保险缴费率。
限制或取消提前退休计划。
英国、加拿大、匈牙利、荷兰、新西兰、爱尔兰等国规定，在养老金体系中不允许提前退休。
丹麦、波兰和葡萄牙等国则取消或暂停了提前退休计划。
提高养老金的最低缴费年限。
比利时自2013年起将提前退休年龄由60岁提高到60.5岁，2016年提高到62岁加40年缴费期。
2010年，希腊规定从2015年起将最低缴费年限由原来的37年提高到40年。
对提前退休者削减养老金比例。
在加拿大，对于早于法定退休年龄65岁、于60岁至65岁期间提前退休的劳动者，每年的养老金削减比例由原来的6%提高至7.2%。
波兰于2012年立法规定，选择提前退休的劳 .. UfqiNews ↓
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