凤凰街道多举措打造“工”字号服务新品牌 #职工

凤凰街道多举措打造“工”字号服务新品牌

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... 2024-12-14 18:10 .. 注重食材的新鲜度和营养搭配，确保职工们能够吃到健康、美味的佳肴，在这里感受到了凤凰大家庭的温暖以及‘工会娘家’的关爱.”
    今年以来，凤凰街道总工会坚持以职工为中心，聚焦深化职工思想引领、推进产业工人队伍建设改革、做实做细做深职工群众服务，得到职工的一致好评。
    创新“工会联席会议”制度，以“工会链”服务“企业链”。
    创新“凤凰街道工会联席会议”品牌，邀请社区工联会、园区工联会及基层工会主席召开工会联席会议，搭建工作交流、经验分享的平台，共同探讨服务职工的新途径、新方法，集中解决工会工作中的问题。
    创新推出多样化会员活动，举办“幸福里”工会主题系列活动，辖区职工群众幸福感、凝聚力不断提升。
    搭建“职工大讲堂”学习平台，打造提升职工队伍素质“新高地”。
    建设“职工大讲堂”，开展职工素质提升培训、短视频剪辑培训、心理团辅主题活动及律师入企法律宣讲40余场，惠及职工5000余人次 .. UfqiNews ↓ 4

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...辽宁省工资报酬平均水平较高的三个行业分别是金融业（13.67万元），信息传输软件和信息技术服务业（7.91万元），电力、热力、燃气及水生产和供应业（7.82万元）；工资报酬平均水平较低的三个行业分别是农、林、牧、渔业（4.741万元），住宿和餐饮业（4.26万元），教育业（4.18万元）.
    与2019年相比，科学研究和技术服务业，居民服务、修理和其他服务业，水利、环境和公共设施管理业工资上涨较高，涨幅分别达到了15.6%、12.2%和11.4%.
    从学历看，劳动者工资报酬随着学历水平的提高而明显上涨.
    研究生（含博士、硕士）学历平均工资报酬水平为初中及以下学历的3.29倍，大学本科学历平均工资报酬水平为初中及以下学历的1.91倍.
    从技术能力和技能水平看，技术、技能等级越高，工资报酬水平越高.
    专业技术岗位中，高级职称、中级职称、初级职称及以下的平均工资分别为10.5.. 03-11 07:20 ↓ 62

...”记者从6月9日召开的山东集体协商“一样本两指引”工作现场经验交流视频座谈会上获悉，在全国各级工会的推动下，集体协商工作不断提质增效，尤其是头部平台企业协商协调机制建设取得突破性进展，并积极探索技术工人薪酬待遇集体协商，切实维护了劳动者合法权益.
    据统计，截至2021年末，全国报送人社部门备案的集体合同文本132万份，覆盖职工1.2亿人.
    集体协商制度是工会组织履行维权服务基本职责、推动完善企业工资决定机制、构建和谐劳动关系的有效路径，也是职工参与企事业单位民主管理的制度安排.
    全国总工会和各级工会把推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设摆上重要位置，推动京东、中通、圆通、韵达签订覆盖全国自有和加盟企业职工的集团集体合同，饿了么、美团、滴滴等平台企业也召开协商恳谈会，与新就业形态劳动者代表就派单机制、配送时间、奖惩规则等开展协商.
    与此同时，河北、山西、辽宁、福建.. 06-10 07:00 ↓ 44 ..UfqiNews