民生银行青岛分行举办第五届职工羽毛球大赛 #员工

-loading-

听音频 🔊 . 看视频 🎦

... 2023-12-31 05:20 .. 分行副行长、工会主席为开幕式致辞，向全力支持青岛分行的员工家属们表示感谢，对一直以来拼搏在岗位上的员工给予鼓励与支持，同时希望分行广大员工以饱满的热情、强健的体魄投身分行改革转型的浪潮中。
    他表示，良好的身体素质是开展工作、成就事业的基本前提和重要保证，锻炼伴我行，健康伴终身。
    百舸争流千帆竞，奋力拼搏勇争先。
    本次比赛采取抽签的方式决定参赛的项目及搭档，分为男子双打、女子双打、混合双打三个项目。
    运动员们在赛场上挥洒汗水，身姿矫健，观众们加油呐喊声不断，充分展现民生人高昂、奋进的精神风貌。
    经过紧张激烈的角逐，评选出冠亚季军以及优秀组织奖、精神文明奖、道德风尚奖等奖项，分行行领导为各获奖队伍及个人颁发了奖杯和奖品。
    本次比赛充分展现了银行员工优良的羽毛球运动竞技水平和良好的精神风貌，加强了员工之间的交流和沟通，民生银行青岛分行将以本届比赛为契机，进一步发扬更高、更强、 .. UfqiNews ↓ 4

4416139189

...企业员工健康管理存在无健康管理平台、无专业场所、无专业人员、健康福利缺创新、健康数据缺工具、检后问题缺管理、企业安全缺保障、企业管理缺抓手等痛点，开展健康管理是企业可持续发展的重要手段之一.
    此举不仅能降低企业及个人医疗支出，降低健康问题导致的人力成本，而且可赋能企业管理建立监管工具，提高员工归属感与认可度.
    据悉，2021年，爱康启动企业健康管理工作，建立企业健康管理规范与标准化路径，开展全职业周期健康管理.
    企业健康管理可依据员工需求，基于爱康积累的丰富健康管理经验，并由慢病管理专家、专业医务人员、互联网产品专家、技术专家，经过科学、严谨、务实的论证和设计，制定出《员工健康管理方案》，通过饮食、运动等生活方式上的改变，帮助员工建立良好生活习惯，从而提升员工的健康水平和工作效率，促进企业的健康发展.
    此举以大数据采集、分析、应用为底层逻辑，围绕“检、评、管、医、保.. 04-30 12:10 ↓ 32

...聊聊真实的想法，拉近与员工的距离，了解员工的心声，并且能轻松掌握网点人员士气的状况，帮助员工确定科学的个人职业生涯规划，在网点尽可能提供路径，让他们去实践.
    尤其对于青年员工，既让他们更好地综合学习，了解银行各项业务，也有利于网点更好地发现他们的潜能和各自的特点，因地制宜地发挥她们的专长，调动其工作积极性.
    多些竞赛和活动，用活力激发每一位员工的热情.
    坚持开展形式多样的主题月活动，如“评选满意度明星主题月”，根据客户满意度后台统计数据，选出当月满意度最高的员工为服务满意明星；“评选明星柜组主题月”，以高低柜为单位，评选服务明星柜组；“监控互相看主题月”，员工互相观看监控录像，在批评与自我批评中共同进步；“营销明星评选主题月”，选出当月营销业绩领先的员工，传授营销经验；“交流学习主题月”，组织员工去先进网点学习交流；“客户建议主题月”，网点设计相关问卷，请客户提出.. 05-01 17:50 ↓ 23 ..UfqiNews