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02-09 00:40...记者在采访中了解到，近年来，律师国际交流合作不断深入。广州市司法局律师管理处负责人介绍，在广州，“一带一路”律师联盟广州代表处持续深耕知识产权、海事海商等领域，整合域外法查明、“一带一路”投资指南检索等功能，搭建涉外律师、律所、调解员、涉外法律服务产品及案例的查询渠道，为企业布局、律师服务“一带一路”共建国家和地区提供... 0
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02-09 00:40...梁溪区纪委监委坚持理论培训与实战练兵相结合，既紧扣主责主业，分层分类开展全员培训，提升干部业务知识素养；又聚焦实训实战，统筹安排干部特别是年轻干部在一线摸爬滚打，以干代训。着眼提能力强素质，梁溪区纪委监委围绕加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练出实招、求实效，积极探索培养锻炼新方法、新路径，精准施训、实战... 0
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02-08 07:20...精心设计课程、创新培训方式、注重实践锻炼，不断提高培训的科学性、针对性、实效性。“我们按照‘工作需要、务实管用、灵活多样’的原则，聚焦当前纪检监察工作实际，围绕监督检查、审查调查、追责问责等业务工作，科学设计培训课程，坚持‘小切口、深挖掘’的思路确定培训主题，通过送课上门、案件点评、业务微讲堂等方式，组织开展务实管用的... 0
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02-07 18:40...伟大事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，诸多优秀的年轻干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。要做到面对危机敢于挺身而出。沧海横流，方显英雄本色；风高浪急，更见砥柱中流。勇于担当不仅体现在平时工作中，更加体现在紧急关头上。关键时刻要豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨，在经风雨、见世面中长... 0
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02-07 12:10...“勤学”方能“致博”，要时刻保持“本领恐慌感”“知识危机感”，秉持“学无止境”的态度，广泛涉猎各领域知识，持续“充电”、不断“扩容”，拓宽视野、增长见识，成为具备多方面知识和技能的复合型人才。“深践”方能“识广”，要主动到改革发展一线、维稳处突前沿等关键吃劲岗位上“蹲苗”“补氧”，把经历提升为阅历、把见识内化为才识，博... 0
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02-06 16:50...基层一线是锻炼和磨砺干部最佳的平台，在基层经历的摔打越多，越自信，更能果断地面对工作中的各种挑战和困难这是烟台黄渤海新区工委政法委的年轻干部座谈活动现场，28名年轻干部个个精神饱满，意气风发，散发着浓郁的青春活力。为倾听年轻干部所思、所想、所盼，增强干部主人翁意识及归属感、价值感，进一步激发干部的工作热情和担当精神。1... 1
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02-03 21:30...使政治素质考察由靠感觉、凭印象变为可对照、可评价。注重积累真实事例、鲜活素材，将干部重要政治表现记录在案，建立政治素质档案，真正把政治上靠得住的优秀年轻干部识别出来，把政治上有问题的干部筛除出去。三是从大战大考检验政治担当。制定总台专项考核考察工作实施细则，全面考核考察干部在推进重大工作中的政治表现、担当精神、作用发挥... 1
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02-03 01:40...无一不是从心里破防开始走向堕落的。有的讲求攀比，看到一些老板挥金如土、花天酒地，就心态失衡。有的贪图享乐，感叹人生苦短，不如及时行乐。有的投桃报李，把商品交换那一套搬到履职用权中来，以为“替人办事，拿人钱财”是理所当然的。有的自我膨胀，一朝身居要职就飘飘然，在阿谀奉承中得意忘形，在温水煮青蛙中放松警惕。有的心存侥幸，认... 0
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01-27 21:40...如果缺乏扎实的理论储备，便极易在纷繁复杂的局势中迷失自我。年轻干部要深入学习马克思主义经典著作，领悟其中蕴含的世界观和方法论，用辩证唯物主义和历史唯物主义的眼光去分析问题、解决问题。同时，要紧跟时代步伐，将理论内化于心、外化于行，使之成为改革路上的坚实思想武器。比如，那些在脱贫攻坚战场上发光发热的年轻干部们，正是凭借着... 0
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01-25 16:10...无一不是从心里破防开始走向堕落的。有的讲求攀比，看到一些老板挥金如土、花天酒地，就心态失衡。有的贪图享乐，感叹人生苦短，不如及时行乐。有的投桃报李，把商品交换那一套搬到履职用权中来，以为“替人办事，拿人钱财”是理所当然的。有的自我膨胀，一朝身居要职就飘飘然，在阿谀奉承中得意忘形，在温水煮青蛙中放松警惕。有的心存侥幸，认... 3
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01-25 15:00...夺回我河山……”跳累了，我们围坐在一起休息。队长站起身来，笑着说：“今天是大年三十，我们也吃饺子过年。”听说吃饺子，大家都愣住了。在这深山密林之中，哪来的饺子？“炊事员，上饺子！”在大家疑惑的目光中，队长挥了挥手。炊事班的战友拎着半袋还冒着热气的窝头，来到人群之中。看着那些“饺子”，我们哈哈大笑起来。接过“饺子”，大家... 2
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01-25 13:00...反而更加坚定了我扎根基层的决心。”仁和坪镇选调生孔令炜在分享《习近平的七年知青岁月》中感叹，基层锻炼让自己积累了丰富的工作经验，也坚定了理想信念。该县聚焦学习型机关建设，打造春季“潜心读”活动，为全县年轻干部搭建一个轻松愉快的读书交流平台，通过与书本为伴、与经典为友、与作者对话，拓展思维深度，涵养精神世界，牢固树立热爱... 0
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01-24 20:00...近年来，中云街道纪检监察工委紧扣党建引领基层治理、“一镇一业”、一排底线等重点工作，结合全面从严治党主体责任制定日常考核指标，做深做实政治监督，做精做细日常管理，扎实推进廉洁文化建设，聚力打造廉洁文化建设和清廉建设样板，持续擦亮“德廉中云”品牌。做实党纪学习教育组织年轻干部观看警示教育片、撰写心得体会、廉政宣讲、上党课... 10
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01-22 10:40...我们党百余年的奋斗实践已经有力地证明，伟大事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，诸多优秀的年轻干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。要做到面对危机敢于挺身而出。沧海横流，方显英雄本色；风高浪急，更见砥柱中流。勇于担当不仅体现在平时工作中，更加体现在紧急关头上。关键时刻要豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险... 2
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01-21 15:40...一朵云推动另一朵云”，如果我们自己思想不坚定、心态不正确，又如何用“一个灵魂唤醒另一个灵魂”？在当今网络时代，各种意识形态、社会思潮暗流涌动，面对错误思潮和错误言论，我们不能当遇事都好说话的“开明绅士”，要当敢于斗争、善于斗争的战士。理直气壮说理论，用坚定的理想信念和实际行动自觉肩负起守护党的思想舆论阵地、服务中心大局... 0
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01-16 21:00...突出重实干、重实绩、重担当的选人用人标准。强化担当作为的考察识别，注重在重大斗争、重大考验中及时跟进、精准识别、提拔重用干部，加大年轻干部培养选拔力度，注重市直部门主要领导轮岗交流，选派年轻干部到发改、商务、工信等部门历练，让年轻干部在火热实践中练就真本领、硬功夫。持续推进三多三少三慢和慢粗虚问题治理，有效提振干部队伍... 3
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01-16 20:50...西凌井乡坚持线上线下相结合，依托“学习强国”“山西干部在线学院”等平台，推进年轻干部理论学习和教育培训。每周固定利用半天时间开展“90后干部红色蓄能站”小讲堂，通过年轻干部上讲台、拍视频、沉浸式体验等方式，将政治理论学习与业务工作实际紧密结合，为各项工作开展打牢思想基础。组织年轻党员前往西庄烈士陵园、店子底红色教育基地... 2
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11-15 11:20...有为民请命的人，有舍身求法的人，……这就是中国的脊梁。”年轻干部要有“天下兴亡、匹夫有责”的崇高追求，把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，把个体小我的追求融入祖国、人民大我的事业，树立正确的世界观、人生观、价值观，怀抱家国情怀，担起时代责任。要把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来，以“敢叫日月... 7
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11-09 20:20...为有效提升培训的针对性，在培训前该市纪委监委组织部在广泛征求年轻干部培训需求的基础上，吸纳县市区优质课程充实市级培训资源库，建立健全“室组地”办案人才联合培养机制，将工作实践活资源变为培训教学活教案，推动教育培训与学习需求无缝衔接。培训中，市、区两级纪检业务骨干依托典型事例、翔实数据，结合监督检查、审查调查综合业务技巧... 14
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11-06 03:00...25岁的曾宪兵硕士研究生毕业后，先后在国有企业和地方投融资平台从事投资及风险管理工作，具有一定的投资、资本运作和风险管理工作经验。2022年，宜春市直单位通过严格公开招考方式，引进高层次紧缺技术人才。得知消息，想回家乡工作的曾宪兵通过公开笔试面试后，顺利考入宜春市国资委下属国资事务中心。进入新单位，曾宪兵积极进取，主动... 1
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10-31 19:10...持续优化源头储备、能力提升、实践锻炼、管理使用“全链条”路径，推动构建优秀年轻干部培养选拔常态化工作机制，为年轻干部成长赋能助力。阿拉善盟实施“选育培优”专项行动，严把政治首关，对各类人才进行全覆盖识别，分级分类建立“近期可使用、中期可关注、远期可培养”的梯次储备信息库，并有针对性地提出全程跟踪培养措施。同时，组织开展... 2
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10-31 16:00...为年轻干部量身定制‘成长套餐’。”该省纪委监委组织部主要负责同志介绍，第一年重在“打基础”，突出培育政治素质、工作态度、纪律作风，首先安排到委机关部门和省委巡视机构跟班学习，帮助转变角色、了解省纪委监委情况;第二年重在“强素养”，突出培育政治能力和综合素质，集中安排到县乡锻炼，推动全面上手工作、了解基层情况;第三年重在... 1
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