投诉临湘市人民医院强迫医务人员超范围执业、打击报复举报人投诉直通车 #临湘

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... 2026-09-19 07:40 .. 裁决医院恢复我的普外科主治医师岗位、补发工资奖金。
    医院不服仲裁向法院起诉，案件尚未审结。
    但院领导在6月23日约谈施压，要求我停止向上维权；7月14日医院领导单方面对我作出解聘处理。
    临湘市人民医院强迫医务人员超范围执业，并且因我举报院内问题实施打击报复。
    同时临湘市卫健局收到我前期投诉线索后，未核查处置，未能制止医院后续违法解聘行为。
    现请求：1.临湘市卫健局对临湘市人民医院强迫职工超范围执业、打击报复举报人的行为开展调查；2.对我此前提交的多项等举报事项予以核查，书面反馈办理结果；3.督促医院纠正违规人事处置行为，保障我的合法权益。
    已办理声明：1.以上内容仅代表投诉者本人，不代表湘问·投诉直通车立场。
    2.未经授权，本平台案例禁止任何转载，违者将被追究法律责任。
    中共临湘市委网信办2026-09-1617:26:36根据帖文反映的问题，经核实，现将有关情况回复如下： .. UfqiNews ↓ 1

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...根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》及其他有关法律、法规、规章，双方签订本合同协议书.
    一、项目信息1、采购项目名称：临湘市“引团济龙”引调水工程可研及初步设计阶段前期服务项目2、采购计划编号：临财采计[2024]C0483、项目内容：临湘市“引团济龙”引调水工程可研及初步设计阶段前期服务项目4、是否分包：否5、项目负责人：柴龙6、联系电话：07303766018二、合同金额1、合同金额小写：10928200大写：壹仟零玖拾贰万捌仟贰佰元整2、具体标的见附件.
    3、合同定价方式：固定总价固定单价成本补偿绩效激励4、付款方式：全额付款：预付款：分期付款：成本补偿：绩效激励：三、合同履行1、起始日期：2024年11月22日，完成日期：2025年07月20日.
    总日历天数：240天.
    2、地点：临湘市3、方式：四、合同验收验收主体：临湘市水利局验收方式.. 12-15 20:20 ↓ 53

...长沙芙蓉区老牌电子商品市场华海3C就依靠一场集体协商，实现职企双赢.
    华海3C50%以上员工是技术人员，电商冲击行业，市场技术人员不断流失，导致市场运营恶性循环.
    “留住技术人才！”芙蓉区基层工会工资集体协商指导员以此为切入口，联合朝阳街道工会联合会、华海3C电子市场工会联合会，全面调查市场技术人员需求，逐家走访市场企业门店，拉动100多家门店参与工资集体协商.
    围绕“能级工资”进行多轮协商后，最终达成“以技提薪，以薪留人”共识，市场职工最低工资标准不低于3000元/月，同时企业设立职业技能等级补贴，对初级技术人员每月补贴100元、中级每月补贴200元、高级每月补贴300元.
    “现在每月工资能上涨1000多元.”
    向佐曦在长沙华海3C工作了近10年，凭借多项省级和国家级技能认证，协商后涨薪了，也安心工作了，“这种新的薪酬制度能督促我持续学习、提升技能.”
    “截至目前，湖.. 08-06 22:40 ↓ 47 ..UfqiNews