... 2025-10-17 23:00 .. 探索“党建+治理”深度融合新路径，通过建强网格组织、发挥党员作用，提升社区治理服务水平。
坚持健全网格化管理体系，将党支部建在网格上、党小组设在楼栋里，依托深化“党员联户”工作，选配35名党员定点联系“三无”楼院，整合社区民警、志愿者、物业人员、楼栋长、单元长等力量，构建以党组织为核心的“五位一体”网格治理团队，明确党员包户联户责任，实现网格组织架构清晰、人员力量统筹。
优化运行机制，全面实行“网格包干”责任制，完善“六必访”“三必清”工作机制，由网格员负责日常巡查、及时响应群众诉求，常态化走访困难群体和特殊人群，广泛收集群众意见并会商研究对策，通过组织“院落议事”等协商活动，推动服务管理精细化、精准化。
凝聚共建合力，严格推进组织建设和规范运行，突出社区“两委”和党员带头亮身份、领责任，持续深化“微心愿”征集办理，主动对接并办结群众“微心愿”15个，年内推动解决 .. UfqiNews ↓
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...这是安定分局民警进村入户开展矛盾风险排查化解的真实写照.
连日来，安定分局结合“化解矛盾风险维护社会稳定”专项行动，把矛盾纠纷排查化解作为防范重大风险的重要抓手，按照“预防在先、发现在早、处置在小、化解在前”的理念，不断强化部门协调联动、信息融汇共享，推动形成矛盾纠纷联排、联调、联访多元化解机制，全面夯实基层基础平安根基.
安定分局紧紧抓住岁末年初社会面治安形势，充分利用返乡过节时间节点，全面发动各派出所、帮扶队民警辅警进村入户、上门走访，通过面对面沟通，全方位搜集矛盾纠纷线索，深挖潜在的苗头性不稳定因素.
同时，强化“警格+网格”联动融合，充分发挥网格员、村社干部、邻里守望员人熟、地熟、情况熟的工作优势，第一时间感知掌握社情民意，推动矛盾纠纷“应排尽排”“应纳尽纳”.
相关工作开展以来，共走访入户1.6万余家次，排查各类矛盾纠纷500余起.
安定分局充分运用“五方调.. 01-05 22:30 ↓ 42
...强化“四所一庭”协同联动，不断加强矛盾纠纷信息共享、矛盾纠纷研判预警、疑难纠纷联动调处、调解协议司法确认等工作，实现资源共享、优势互补，推动多元解纷“破圈”融合.
2023年以来，组织参加联席会议16次.
借力基层治理网格，充分发挥基层网格员“人地两熟”优势，通过“网格+协助送达、协助执行”等模式推动纠纷有效化解.
2021年以来，法庭诉讼调解借款合同纠纷案件298件，与各联动部门协作化解277件.
二是做实指导人民调解.
编写《矛盾纠纷调解指引》，着力为人民调解员掌握调解原则、实务案例、相关法条提供“一站式”解决方案.
开展调解员集体业务培训4次220余人次，采用专题学习、旁听庭审、参与调解等方式，不断提升调解员的解纷能力.
三是持续深化“庭村共建”.
与当地嘎查村签订“庭村共建”协议，在机制保障、能力提升、多元解纷、普法宣传等方面强化协作共建，通过“庭村共建”以点带面辐.. 01-15 13:40 ↓ 40 ..UfqiNews
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