↖  “打卡0元学”坚持552天后返现被拒 该如何维权? #张女士 ..


“打卡0元学”坚持552天后返现被拒 该如何维权?

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... 2025-08-19 05:30 .. 两年2898元的课程费可以全额返还,还有教辅礼盒、词典笔等好礼相赠。
    虽然打卡条件里也提到“家长不能代打卡”等内容,但是张女士并没有犹豫,在购买了两年的课程后,开始陪着上幼儿园的孩子每天通过App学习英语课程。
    然而令张女士失望的是,552天坚持下来,机构承诺的返现却迟迟未到。
    机构称“家长代打卡”法院判决:被告返还课程费2898元张女士要求机构返还购课费用,却遭到对方拒绝,理由是其中有两节课存在家长代打卡的情况。
    张女士认为,她每天都按照要求,带着孩子学习App里的课程并完成了打卡。
    可到了该返现的时候,机构竟然以打卡不合格为由拒绝退费,这让她难以接受。
    气不过的张女士将这家教育机构起诉至法院,要求对方返还2898元购课款。
    1共4页推荐阅读央视网2025-08-0714:23:06公安部刑侦局2025-08-0711:39:01央视新闻客户端2025-08-0711: .. UfqiNews ↓ 19

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...在签订的3年期限书面劳动合同中约定:试用期3个月,为2023年9月21日起至2023年12月20日止,另载明,公司对符合条件员工实行绩效考核,经考核不合格、培训后仍不合格的,公司有权解除劳动合同.
    合同签订后,张女士陆续开展工作.
    同年12月14日,张女士收到了人事部门的通知:根据其目前业绩和开单情况来看,还未达合格评分,需要提交延期转正申请.
    张女士遂按此操作,其试用期延长至2024年3月20日.
    2024年2月,公司向张女士发送《试用期解除劳动关系通知书》.
    张女士不服,认为公司违法约定试用期、违法解除劳动关系,且未作出任何赔偿,经劳动仲裁后诉至法院.
    高新区法院审理认为,法律对试用期的规定属于强制性规定,用人单位不得违反,在劳动者试用期结束后,用人单位可以根据其表现选择录用或不录用,但不能以由劳动者提出延长试用期的方式变相再次约定试用期.
    此外,张女士的试用期应在2.. 11-15 11:30 ↓ 55

...工作人员帮助张女士走完补办身份证件流程.
    通讯员王文辛摄5日晚7时,硚口公安“海燕直通车”工作室民警吴逸文接到一起咨询电话,电话里声音非常急切.
    原来张女士的孩子即将参加今年高考.
    考试前夕,家人为孩子整理考试所需物品时发现孩子的身份证怎么也找不到了.
    “离高考还有2天不到的时间,如果找不到证件,可能会影响孩子高考的发挥.”
    一家人急得像热锅上的蚂蚁.
    张女士赶紧来到辖区宝丰派出所咨询补办证件事宜.
    “现在已经是6点多了,还能补办身份证吗?”张女士向派出所民警赵巍问道.
    “前段时间我们发了通知,高考期间,硚口公安‘海燕直通车’工作室开展办证延时服务,为考试开通证件办理绿色通道.”
    赵巍得知张女士难处后赶忙说道.
    紧接着,民警拨通了工作室的电话,将张女士的情况反馈给工作室民警吴逸文.
    “我们在办证中心等.”
    电话那头传来声音.
    20多分钟后,张女士一行人来到硚口公安办证中心,民警吴逸文.. 06-08 08:40 ↓ 54 ..UfqiNews

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