... 2025-07-13 10:10 .. 对国资、国企干部职工如何将中央八项规定精神落到实处进行了详细阐述。
他指出,中央八项规定精神作为党的作风建设金色名片,不仅是党员干部的紧箍咒,更是国企健康发展的护身符和助推器。
要时刻绷紧廉洁自律之弦,坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题,以严明的纪律涵养风清气正的政治生态。
廖良结强调要深学细悟,靶向整治,以严明纪律落实中央八项规定精神。
时刻绷紧纪律规矩这根弦,深刻领会中央八项规定精神的核心要义,做到思想认识到位,主动对照检视,坚决抵制四风污染,从自身做起,精准施策,融入企业治理各环节。
要开源挖潜,双向赋能,以创新善为激发企业效益增长。
聚焦主责主业,层层压实责任,紧紧围绕区党工委、管委会2025年目标任务,特别要以产业、城市、文旅三个集聚为引领,结合企业自身行业特点和发展阶段,将中央八项规定要求细化为可执行、可检查、可问责的具体制度,实现由融资平台向市场主体转变 .. UfqiNews ↓
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...就烟台市关于城市更新国家试点工作进展情况、实施成效、经验做法、典型案例、难点问题及下步计划等开展座谈交流,市直有关部门、各区城市工程指挥部以及有关单位相关负责人参加会议.
“自2021年11月烟台市入围第一批国家级城市更新试点城市名单以来,烟台全市上下抢抓试点机遇,在顶层设计、规划编制、项目谋划、推进机制等方面积极探索创新,取得阶段性成效,得到国家住建部和省住建厅的充分肯定,先后4次在全国、全省会议上交流发言,相关做法也得到省领导的批示认可.”
座谈会上,市住建局工作人员从顶层设计、编制规划、要素保障、示范引领等方面对烟台城市更新试点工作情况进行了详细汇报,并分享了烟台市构建核心工作机制、实施“先体检后更新”实施路径、打造当地特色项目、激活城市更新“内生动力”的成功经验和做法,以及当前遇到的困难和下步计划.
随后,与会人员围绕具体城市更新项目推进过程中的资金保障、.. 11-22 18:10 ↓ 44
...书记要着眼工作难点问题、瓶颈短板,带头联系基层党组织,主动深入软弱涣散、矛盾问题突出的党组织蹲点调研、解剖麻雀,把自己的联系点办成示范点,以此带动解决共性问题、推动面上工作.
二、加强党务工作者队伍建设党务工作者是基层组织有效运转的关键,做好新时代流动党员管理工作,离不开一支高素质、专业化的党务干部队伍.
一是着力选优配强党组织负责人.
深化实施红领头雁培优计划,注重选拔党性强、作风实、业务精的党员担任基层党组织书记,推进党建带头人+行业带头人双培双育.
坚持多渠道选派专兼职党务干部,对组织规模较大、流动党员较多,且工作基础相对薄弱的新业态、新就业群体基层党组织,由区(县、市)级党委选派党建指导员,配合属地街道开展党建工作指导,推动党的领导贯彻到基层、覆盖到基层、扎根在基层.
二是建立流动党员联系人备案管理制度.
基层党(工)委要明确责任心强、熟悉党务工作的党员同志,专.. 02-10 22:40 ↓ 43 ..UfqiNews
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