今年以来南安新登记流动人口 4100余人 #南安

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... 2025-05-15 10:10 .. 王大姐补办证要从南安警方出租屋清楼行动说起。
    南安警方创新推出区域+群体双维治理模型，针对流动人口密集的城中村、工业园区，开展拉网式扫楼扫企行动。
    王大姐通过警方的宣传，发现办理居住证可享受多项居民福利，赶紧现场登记办理。
    这只是出租屋清楼行动的一幕。
    今年来，南安警方累计走访企业389家、出租房545户；此外，针对婚嫁迁出、高校学生等群体，通过户籍溯源学籍比对等微行动精准画像，让曾经的管理盲区变成信息明区。
    如果说精准摸排是治理的先手棋，那么，数据驱动的智能管控则是破题的关键招。
    南安警方搭建的三涉一网分析模型堪称数字哨兵，像一双24小时运转的慧眼，从日常警情、窗口服务等海量数据中筛查出3000余条漏管风险信息，精准推送至社区民警手中。
    户政管理大队负责人介绍，这套涉警必采机制让流动人口管理从被动响应转向主动预防。
    现在打开系统，每个网格的人口流动趋势一目了然。
    美林派出所 .. UfqiNews ↓ 29

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...开展“比学习、比创新、比绩效”活动，通过绩效定档使干部执行力落地更加客观、立体.
    主动作为，聚焦服务中心工作.
    坚持把急难险重工作一线作为培养锤炼干部的“试金石”.
    开展院士工作站申报建设、荔枝科技小院建设工作，柔性引才助力创新驱动；强化对科技工作者的政治引领，筹划开展“全国科技工作者日”活动，选树推荐“最美科技工作者”；积极构建大联合、广协作的科普工作格局，鼓励科普基地加入泉州科普研学产业联盟，打造“南安科协”微信公众号等科普阵地，创新科普教育方式方法，开展“科技社团讲科普”微视频、漫画作品征集活动，利用新媒体增加科普资源供给；开展青少年创新大赛，以赛促教、以赛促学，锤炼青少年的创新思维和实践能力.
    通过重大任务磨炼、目标倒逼落实、全程跟踪督导，使干部在一线工作中提升执行能力.
    树立导向，激励创新担当作为.
    及时根据人事变动调整干部分工，树立实干鲜明导向，弘扬实干创新.. 05-19 15:30 ↓ 44

...“人要有目标才能进步，梦想一旦锁定那就要坚持走下去”“哪有什么天赋异禀，只不过是勤奋和努力”“干一行、爱一行、精一行”“工匠人的一生，就是要不断地去学习、积累、再传授”……劳模结合自身成长经验的现身说法，让学生们心潮澎湃.
    泉州市总工会党组成员、副主席江永清对此次活动成效给予充分肯定，并点评宣讲，鼓励青年学子从劳模工匠的故事中品悟劳模精神，汲取奋发上进的力量.
    宣讲前，南安市总工会党组书记、常务副主席黄永红作动员讲话.
    现场还开展学习党的二十大精神有奖竞答.
    近年来，南安工会持续用好用活劳模工匠宣讲这一载体，成立“理响武荣”劳模工匠宣讲小分队，广泛开展劳模工匠宣讲进机关、进校园、进基地、进企业、进乡村、进驿站等主题宣讲“六进”活动.
    借助产业工人技能培训基地、职工书屋、职工之家、劳动者驿站、职工子女暑托班、女职工周末学校等平台，以“小平台”拓展宣讲大格局，更加有效地“.. 05-29 18:30 ↓ 38 ..UfqiNews