... 2025-02-25 02:30 .. 有培训意愿的高校每年组织培训人数不超过毕业学年毕业生总人数的10%。
培训内容以提升高校毕业生就业能力和创业能力,促进和稳定就业为目标,坚持理论与实践结合,强化实际操作技能训练和职业素质培养。
组织参加培训的高校毕业生,职业技能证书取证率不低于80%,其中高级工取证率不低于35%。
通知要求,各高校要高度重视补贴性职业技能培训工作,将其纳入毕业生就业创业工作计划,建立健全管理制度,精心谋划组织实施。
要坚持专业为首、工科优先,支持高校毕业生结合所学专业,通过培训、评价取得专业相关的职业技能等级证书,对取得证书的可按规定兑换学分,免修相应课程,促进学历证书与职业技能等级证书互通。
通知强调,各高校要准确把握、严格执行有关政策规定,坚持培训自愿原则,严禁采取扣发毕业证书、学位证书等简单化的组织方式强制毕业生参加培训。
各地要完善考核评价,充分发挥高技能人才培训基地作用,统筹 .. UfqiNews ↓
1
...地方各级干部教育领导小组或者联席会议成员单位按照职责分工,负责相关的干部教育培训工作.
第八条干部所在单位按照干部管理权限,负责组织实施和管理本单位的干部教育培训工作.
第九条垂直管理部门的干部教育培训工作由部门负责.
双重管理单位的干部教育培训工作由主管单位负责、协管单位配合,根据工作需要,经协商也可以由协管单位负责.
第十条党委和政府工作部门抽调下级党委和政府领导班子成员参加培训,必须报同级干部教育培训主管部门审批;抽调下级党委管理的干部参加本系统本行业培训,应当以书面形式提前通知下级党委组织部门,避免多头调训和重复培训.
第三章教育培训对象第十一条干部有接受教育培训的权利和义务.
第十二条干部教育培训的对象是全体干部,重点是县处级以上党政领导干部和优秀年轻干部.
第十三条干部应当根据不同情况参加相应的教育培训:(一)党的理论教育和党性教育的专题培训;(二)贯彻落实党.. 10-15 22:10 ↓ 21
...全力促进高校毕业生就业.
精准推送就业岗位.
寒假期间,国家大学生就业服务平台()将持续推出12场重点地区、重点行业、重点领域线上专场招聘活动.
各地各高校通过书记、校(院)长和校(院)领导班子成员“访企拓岗”“访地拓岗”等,多渠道开拓汇集就业岗位资源.
及时了解掌握毕业生求职进展和就业意愿,主动为毕业生推送就业岗位信息.
精细做好就业指导.
各地各高校充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源,结合举办第二届全国大学生职业规划大赛等活动,从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等方面,为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”.
通过学校工作群组、就业管理平台等,为毕业生提供就业问题、就业手续“云咨询”“云办理”.
充分发挥学校“一站式”学生社区服务功能,为寒假留校学生提供多样化的就业指导服务.
结合毕业生求职就业需求,做好就业观念引导和心理疏导.
精心开展就业帮扶.
.. 01-17 02:10 ↓ 12 ..UfqiNews
本页Url
🤖 智能推荐