云南：遴选“银龄科技专家” 服务重点产业发展 #银龄

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... 2025-01-14 03:00 .. 年龄不超过70周岁，且在基础研究、技术攻关、成果转化等方面取得显著成效，具有副高级及以上职称。
    按照遴选程序，由用人单位组织符合条件的意向人选进行申报，引进云南省内外符合条件的高层次银龄人才，主要服务云南教育、医疗卫生等民生领域以及绿色能源、有色金属、高原特色农业等重点产业发展。
    云南省还建立个性化服务机制，提高银龄人才“到云南”和“住云南”的获得感、幸福感。
    入选的银龄科技专家将与用人单位签订聘用协议，聘期1至3年，并报云南省科技厅备案。
    云南省科技厅要求各地各部门将申报工作与推动科技创新和产业高质量发展有机结合，精准申报，严格遴选。
    在申报过程中，将严格遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，强化监督，确保申报遴选工作的公平公正。
    据悉，银龄人才计划将采取组团式帮扶、编外校（院）长、专家顾问、项目合作等方式，用3年时间，引进并留用1万名左右高层次银龄人才，充实人才队伍， .. UfqiNews ↓ 3

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...最大限度发挥“银龄”志愿服务团队的作用，围绕小区突出问题，找准重点和难点，统筹协调，商讨整改方案，层层压实责任，形成工作闭环.
    发挥红色业委会和“银龄”先锋队人熟、地熟、基础信息全的优势和作用，常态化开展网格治理、环境整治、居民诉求收集等工作，实现了由“个人独奏”向“全民合唱”的转变，切实打通网格治理“最后一米”.
    “微服务”推动“大治理”.
    深入开展“银龄担使命，展现新作为”微服务活动，进一步畅通群众表达诉求渠道，更好地关注民生、收集民情、传递民意，实现为民服务“零距离”.
    积极参与基层治理，协助处理矛盾纠纷，维护辖区和谐稳定，宣传党的政策，搭建党群“连心桥”，做好文明引导，为群众、青少年讲述初心故事，传承红色基因.
    “银龄”志愿服务队队员葛云霞动情地表示：“退休不褪色，离岗不离党，只要组织需要，我们全力以赴.
    作为一名老党员，我们更要积极融入基层治理的各个环节，在实.. 05-28 05:40 ↓ 40

...紧水滩镇老年学校“银龄跨越数字鸿沟”培训课正式开班，吸引了100余名老年人参与.
    课上，县中心成人文化技术学校老师通过当地的方言结合PPT方式向现场老年人讲解如何设置手机系统、连接无线网络、使用常用手机软件，内容由浅入深，教学细致耐心.
    老人们边听讲边操作边提问，对于不能第一时间领会的老人，现场还有志愿者进行一对一指导、手把手教学.
    下步，紧水滩镇将继续优化培训方案，推出更多适合老年人学习的教学课程，切实提升老年人在智能化产品使用上的操作能力.
    4月6日，崇头镇在南山村文化礼堂开展“银龄跨越数字鸿沟”及健康、养生知识培训活动，通过对中老年人智能手机使用技能和健康、养生知识培训，切实提升老年人的科学素养，助力乡村振兴.
    活动现场，工作人员为老人们传授智能社会的必备知识，分别讲解了微信、支付宝的常规转账功能、网上就医预约与挂号功能等.
    工作人员对老人现场提出的一系列问题进行.. 04-15 04:50 ↓ 21 ..UfqiNews