... 2025-01-12 15:40 .. 切实提升毕业生留烟就业创业规模。
聚焦国内高校,集中组织名企名校行名校人才直通车等引才活动,利用春招和秋招时机,对接不少于100所高校,聘请招才引智大使,开展人才政策宣介和校园引才活动,满足用人单位不同层级专业化、个性化人才需求。
聚焦海外高校,持续实施海外人才吸纳计划,常态化开展山海慧聚智引未来引才系列活动,年度引进海外留学回国人才500人以上。
依托重大科技设施、平台项目和重大赛事活动,强化柔性引才,以不求所有、但求所用的用才理念,突破地域、户籍、身份等限制,广开进贤之门,聚天下英才而用之。
三是充分发挥市场化引才作用。
依托国家级人力资源产业园,坚持集聚化发展,持续推进一园两核多区产业布局,着力打造联盟集群新模式,强化品牌培育,做优做强领军机构,推动人力资源服务业高质量发展。
聚焦创新创业,健全人才培育体系。
坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,遵循市场 .. UfqiNews ↓
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...以上的高新技术企业或科技小巨人企业.
二、个人2020年度工资薪金所得在社平工资2倍(含)以上,且缴交社保满三年(2018年1月至2020年12月)的人才.
根据名额分配标准,企业2020年度纳税超过500万元(含),给予企业10个人才补贴名额;年度纳税超过1000万元(含),给予企业15个人才补贴名额.
每个名额一次性补贴3万元.
申报表等材料可登录思明区政府网站查看并下载.
请企业先将申报材料提交至街道,后再于截止时间内提交至厦门市科技服务行业协会进行审核.
协会联系电话:2098276.
地址:思明区虎园路2号科技大院5号楼408室.
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...由政府部门和职业院校主动对接“链主企业”,精准开发校企合作项目,开展“订单式”人才培育.
职业院校根据用人单位的人才标准开展培养实践,用人单位深度参与制定人才培养方案和课程标准,促成职业教育与产业的“双向奔赴”.
发挥高技能人才培训基地、高职院校实训基地、工匠实训基地的辐射功能,深度和广度.
优选拔尖技能人才,实施“工匠计划”,加快培育一批高素质、实用型工匠,为行业发展注入充沛动力.
打通渠道,架好“成长梯”.
培育一支数量充足的高素质技能人才队伍,迫切需要破除成长缓慢、路径单一、上升空间受限等现实障碍,让更多的“源头活水”奔涌而来.
技能人才是实用型人才,在教学培养中须注重“理实一体”“虚实结合”,面向龙头企业组建技能名师工作队伍,发挥优秀名师实践带学作用,面对面教导、手把手带徒,帮助学徒缩短从“上学”到“上岗”适应期,更快匹配企业实际需求.
建立技能与职称等级贯通机制.. 05-04 04:00 ↓ 17 ..UfqiNews
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