山西省人力资源和社会保障工作会议召开 #社会保障

-loading-

听音频 🔊 . 看视频 🎦

... 2025-01-10 18:30 .. 深化人才发展体制机制改革，人才创新创造活力持续激发。
    提升劳动关系治理能力水平，多措并举促进城镇居民收入增长。
    加快推进数字人社建设，人社公共服务更加可感可及。
    会议指出，2025年是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年。
    全省人社系统要坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，以加强人力资源开发利用为主线，进一步全面深化改革，稳就业、强技能、促增收、防风险，深入实施五大专项行动，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，在推动高质量发展、深化全方位转型中，展现人社担当，贡献人社力量。
    会议强调，全省人社系统要自觉用党中央对形势的科学判断，统一思想、统一意志、统一行动，深入贯彻落实省委省政府、人社部决策部署，牢牢把握宏观环境和内在条件的深刻变化，切实增强责任感使命感紧迫感，坚定信心、主动作为，扎实做好改革发展稳定各 .. UfqiNews ↓ 3

4416139189

...人力资源社会保障部门认真落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，坚持稳字当头、稳中求进，推动各项工作取得积极成效.
    全国城镇新增就业1206万人，就业局势保持基本稳定.
    减负稳岗各项政策加速落地，全年释放政策红利约4900亿元.
    职业技能培训扎实开展，就业服务不断优化.
    社会保障制度改革取得新进展，企业职工基本养老保险全国统筹、个人养老金制度启动实施.
    截至年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人，基金运行总体平稳.
    人才队伍建设持续加强.
    劳动关系总体保持和谐稳定.
    卢爱红指出，为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，为职业技能培训工作提供参考，最近，人社部继续组织定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总了全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行.
    与2022年第三季度相比，制造业缺工状况持续，汽车行业相关岗位缺工.. 01-18 19:10 ↓ 12

...财政不断加大对养老保险基金的补助力度，有力保障基金平稳运行.
    比如，2023年，中央财政安排基本养老保险补助资金约1万亿元，地方各级财政也积极落实相关支出责任.
    同时，自2022年起实施的养老保险全国统筹制度，在全国范围内对各地基金结余进行合理调剂，有效解决了地区间养老负担和基金结余分布不均衡问题.
    此外，加强养老保险基金管理，规范各地基金收支行为，促进筹资和待遇政策更加公平合理，养老保险制度更可持续.
    这些措施推动了养老保险基金总体收大于支，保障了各地养老金按时足额发放.
    尽管如此，由于人口老龄化加剧、地区间发展不平衡等因素的影响，养老保险基金收支问题必须高度重视，立足当前、着眼长远，既要确保按时足额发放，又要实现长期的收支平衡、可持续发展，让人民群众养老无后顾之忧.
    党的二十大报告强调，“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”，第一.. 02-19 22:00 ↓ 10 ..UfqiNews