又有银行“海选”高管！ #条线

又有银行“海选”高管！

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... 2025-01-08 13:40 .. 郑州银行本轮招聘规模涉及部门及人数均较多，分别为公开招聘总行公司条线总经理（副总经理）3名、总行资产负债管理部总经理（副总经理）2名，以及分支行行长（副行长）2名(地市分行、一级管理行)，并表示“特别优秀者不受本次招聘数量限制.”
    其中，郑州银行还在公告中表示，该行总行公司条线总经理（副总经理）岗位涉及公司业务部、科创金融事业部、金融市场部机构业务部、交易银行部、投资银行部等多个部门。
    从对应聘者的要求来看，郑州银行在招聘中也颇为“务实”，更多注重其在国有大行或头部城商行的任职经历，以及对岗位专业性要求明确，而在学历及年龄限制方面则较为宽松。
    例如，郑州银行招聘总行条线总经理（副总经理）的岗位任职条件中表示，需具备国有商业银行、全国领先股份制银行省级分行及以上，或头部城商行总行对公条线、信贷产品管理条线或金融市场条线工作经验。
    具有相关部门总经理或副总经理等任职经历 .. UfqiNews ↓ 1

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...被免的四人是：中泰证券金融市场委员会委员、证券投资部总经理潘冬，中泰证券金融市场委员会证券投资部联席总经理陈骥宁，中泰证券金融市场委员会证券投资部联席总经理王昊天，中泰证券金融市场委员会证券投资部副总经理王胜青.
    ↑截图自来源于网络据券商中国报道，中泰证券确认截图内容属实，并表示：“近期，公司坚持业绩导向和问题导向，对自营条线下证券投资部门部分人员进行了调整.
    本次调整，将为自营业务更高质量发展奠定坚实基础.
    下一步，公司将继续坚持契约精神和市场化原则，对证券投资专业团队进行优化整合，加强投研能力建设，推动证券投资盈利能力持续提升.”
    2022年自营收入亏损3.51亿元成业绩拖累自营业务是证券公司的主营业务之一，主要涉及股票市场、债券市场、基金市场及衍生品市场的投资.
    一般而言，券商的自营业务以自有资金开展.
    2022年年报显示，交易性金融资产、衍生金融资产、交易性金融.. 05-22 00:30 ↓ 28

...党员经常自觉转发廉洁动态信息，分享交流体会.
    打造楼梯走廊廉政文化墙，实现廉政知识“上墙”.
    通过案例教育、现身说法、制度宣讲等，创造员工喜闻乐见的形式，使廉政文化植根于广大员工的心中.
    突出问题导向，抓好党员教育.
    用好身边案例“活教材”，围绕屡查屡犯问题、监管处罚、重大风险等选择专题，按季在支行开展案例分析，并提出加强管理意见建议.
    在案例选取上，挑选实际工作中具有代表性的案例，有信贷客户条线的、也有财会运营条线的、有领导干部的、也有一般员工的，让大家代入案中人的角色、情境，沉浸式思考遇到相同情况应如何应对，如何去规避和防范风险.
    强化源头防范，营造风清气正氛围前移监督关口.
    五一、端午等节假日前开展廉政教育、廉洁谈话、下发廉政提示，打好“预防针”，念好“紧箍咒”，严防“四风”反弹.
    发挥“三合一”专员监督作用，“三合一”专员可以对支行的日常经营和重大决策迅速介入、全程.. 06-05 21:20 ↓ 24 ..UfqiNews