... 2025-01-04 16:20 .. 滥用职权的行为是违法的，应受到惩罚。
而玩忽职责则属于行政行为，属于法律和行政法规的范畴。
如果滥用职权的工作人员在执行工作任务时有不当行为，可能会受到法律制裁。
因此，在处理行政工作时，应当认真履行工作纪律和职责，避免滥用职权和玩忽职位。
法律依据滥用职权和玩忽职守的区别：1.滥用权力的范围不同：滥用职权是指超越或滥用职权权，而玩忽职务是违反职务行为的规定。
2.滥用权的能力不同：玩忽权力能力和滥用权能力有所不同，玩忽职权能力是指能够胜任某种职务，而滥用权能力和滥用权力能力是不同的。
3.滥用行为的性质不同：利用职权实施的犯罪行为，不仅违法，而且严重危害公共安全和他人人身安全，属于滥用职权罪。
4.滥用法律地位不同：由于滥用职权，国家行政机关的工作人员可能会被追究刑事责任，而其他部门或组织可能会受到行政处罚。
5.滥用理由不同：在滥用职权的行为中，可能存在滥用职权的主观故 .. UfqiNews ↓
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