... 2024-12-31 21:00 .. 上海市精神卫生中心心理健康促进科科长曾庆枝分享了上海市精神卫生中心作为专业机构在职场心理健康促进方面开展的工作，并从职场环境、投入、人员培训、心理干预和支持等维度专题分享了2024年心理健康蓝皮书企业端调研初步结果，强调企业心理健康服务重要性并提出改善建议。
数据显示，过去1年里，参与调研的123家企事业单位中，有4成单位因健康问题的员工缺勤率超过5%，健康原因导致的员工缺勤率超过15%的企事业单位占五分之一。
因健康问题造成的员工流失情况同样严峻，员工流失率超15%的企事业单位占总调查数量的13.8%。
上海拓新健康促进中心江海燕认为，职场心理健康问题并不少见，企业应将其纳入文化建设与战略，加强软硬件、培训与能力建设，并提出包括入职、在职、离职以及突发事件四个环节管理以及入职招聘、培训、在职人员心理健康管理、危机应对等九项具体工作的职场心理健康促进的框架建议。
2 .. UfqiNews ↓
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