... 2024-12-31 16:10 .. 计划在5年内组织省部属单位、发达地区与山区海岛县交流互派1000名干部人才。
2022年1月，首批226名干部人才出征，12月第二批217名干部加入……此后，这项干部选派工作持续推进，现如今已经到了第四批。
据了解，此次选派的挂职干部人才中，从省直机关、国企、高校和科研单位以及发达地区到山区海岛县挂职的有124名，从山区海岛县到省部属单位和发达地区挂职的有167名，同时选派8名干部到舟山市直单位和嘉兴市嘉善县挂职，服务保障有关重大战略实施。
值得注意的是，选派到山区海岛县的124名干部中，86人具有研究生学历，37人有高级职称。
许多人是专业部门的业务骨干，专业素养高，实践经验丰富。
不同于一般的干部交流互派，“千名干部交流互派工程”着重突出山区海岛需求导向，采取“订单式选派”模式。
在选派前，山区海岛县结合工作需要、资源禀赋、产业基础和干部队伍建设实际向省里“下订单” .. UfqiNews ↓
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...迅速抓好省“两会”精神的学习宣传贯彻，引导全区广大党员干部忠实践行“八八战略”，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，推动会议确定的各项目标任务在黄岩落深落细，以全面建设共同富裕区域标杆的实干实效实绩，为浙江奋进“两个先行”贡献黄岩力量.
会议强调，要坚定不移大抓项目，推进“六位一体”工程.
始终站在全局高度，抢抓重大政策机遇，全面梳理、全程跟进、全量拼抢，重点聚焦主导产业，持续加大招引力度，迭代升级专班机制，做到招商不断链、项目不断档、发展不停步.
要坚定不移塑造变革，厚植未来发展胜势.
深入实施创新强区、人才强区首位战略，一体推进共同富裕改革、全面深化改革和数字化改革，全面落实长三角一体化发展、临港产业带建设等重大战略，主动求新求变，以系统变革重塑发展新优势.
要坚定不移系统推进，打造最优营商环境.
树牢“事事是环境、人人是环境、处处是环境”的理念，围绕打造“永宁.. 01-21 22:20 ↓ 25
...党章、党规、党纪是我们广大党员干部必须时刻坚守的总规矩，是共产党人永葆初心使命和党性修养的必然要求，也是提高各级党组织凝聚力、战斗力的政治保障.
最近，中共中央办公厅印发《关于在全党开展党纪学习教育的通知》，自4月至7月在全党开展党纪学习教育.
中央党的建设工作领导小组强调，各级党组织和领导班子要从严抓好党的纪律建设，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到忠诚干净担当.
党纪学习教育的重点是深入学习贯彻新修订实施的《中国共产党纪律处分条例》.
这是该条例自党的十八大以来第三次修订，新增16条、修改76条.
新条例针对新时期党内存在的突出问题，将全面从严治党的实践成果以制度形式转化为新的纪律要求，列出违反政治纪律和政治规矩的言行红线，明确了相应惩处.
以近年来中纪委公布的“打虎”案例为例，一些严重腐败问题.. 04-11 04:50 ↓ 17 ..UfqiNews
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