... 2024-12-25 22:50 .. 法院判决驳回当事人的赔偿请求，表明公司的解聘行为在法律上也得到了支持。
游泳馆救生员岗位身份特殊，一旦发生溺水等紧急事故，救生员不在岗，哪怕只有短短的几分钟，也可能酿成悲剧。
所以类似于要求救生员上厕所也要提前报备的规定，虽然显得有些严苛，可也有其必要性。
至于擅自离岗抽烟则是完全违反了安全管理规定，对此，更是必须持“零容忍”态度。
救生员、飞行员、医生等一些岗位，性质特殊，纪律性强，任何脱岗行为都可能会引发安全事故，甚至危及服务对象的生命，因而对于这些特殊岗位的管理必须要做到万无一失。
但是，人难免有“三急”，或者其他特殊状况。
这就要求设有特殊岗位的单位，在日常管理中既要做到万无一失，也要急人之需，只有平衡好严格纪律与人性化管理的关系，才能让特殊岗位的管理真正发挥作用。
对此，一方面，要建立合理的排班制度，考虑到特殊岗位的工作强度，要在值班时长上予以严格控制，既要防止 .. UfqiNews ↓
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