... 2024-12-22 00:00 .. 总被引频次和影响因子年均增长率分别为4%、8%。
近10年，中国科技期刊的总被引频次和影响因子不断上升，2019年以后上升趋势尤为明显。
从期刊年检数据看，主管、主办和出版单位仍然分布分散。
从主管单位看，共有1314个主管单位，65.83%的主管单位主管1种期刊；从主办单位看，共有3217个主办单位，76.87%的主办单位主办1种期刊；从出版单位看，共有4470个出版单位，96.04%的出版单位出版1种期刊，出版10种及以上科技期刊的出版单位仅有11个。
但随着我国推动学术平台和期刊集群建设，基于平台的期刊集群呈现良好发展态势。
据统计，由中国科协、教育部、科技部等部门共同实施的中国科技期刊卓越行动计划二期入选的13家集群试点单位，聚集了1411种中文科技期刊、324种英文科技期刊和51种中英双语及其他语种科技期刊，共聚集期刊1786种，这意味着超过的科技期刊进入集 .. UfqiNews ↓
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...助力中国科技期刊深度融入全球创新体系，实现高质量发展从省科协传来消息，中国科学技术协会、中国科学院、中国工程院、陕西省政府将于6月19至20日在西安举办第六届世界科技期刊论坛.
本次论坛主题为“共建开放创新生态”，旨在积极增进与国际科技界交流合作，助力中国科技期刊深度融入全球创新体系，实现高质量发展.
世界科技期刊论坛自2018年以来已连续举办5届，广受科技界、期刊界关注，已经成为国内外科技期刊业深入交流、碰撞思想的重要舞台.
本次论坛将进一步聚焦开放科学议题，加强开源生态建设，搭建高层次平台，推进开放科学促进联合体成员单位之间、中国与世界各国之间的开放科学交流与合作，为科学发现、知识传播与人才培育更好更快发展.
2019年以来，中国科协等七部门联合实施中国科技期刊卓越行动计划，在“卓越计划”推动下，我国科技期刊学术质量和国际影响力快速提升，为实现高水平科技自立自强.. 06-09 07:10 ↓ 24
...进而形成发展的良性循环.
程磊：科技发展日新月异，新领域、新知识不断涌现，优秀的科技期刊编辑要具备持续学习的能力，紧跟科研动态，不断拓展知识面和专业能力.
目前，大部分国内科技期刊在编辑人员待遇、职称评定、职务晋升空间等方面还有待提高.
近年来，国外出版集团纷纷在国内设立办事机构，抢滩布局.
面对竞争，国内科技期刊亟须制度创新，在引才、留人等方面探索更灵活的制度，以激发编辑人员办刊的工作积极性.
吴尚之：要推进人才体制机制改革，落实和完善人才政策措施.
在科技期刊人才管理使用方面，给予一定的选人用人自主权.
期刊主管主办单位要在岗位设计、业绩考核、职业荣誉等各个方面，针对优秀期刊人才出台相应的专项支持措施.
要优化人才结构，加强人才布局.
科技期刊人才的培养，要适应事业发展、技术进步、产业转型的要求，加强针对性、前瞻性，逐步解决人才结构失衡问题.
在科技期刊出版单位中，青年编辑.. 02-05 19:20 ↓ 11 ..UfqiNews
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