... 2024-12-20 21:00 .. 安全不能只挂在嘴上，更重要的是要落实在行动上，杜绝任何减少安全隐患……”11月27日，该公司综采一区党支部书记刘志坚在中班班前会上组织职工进行事故案例学习时强调。
该公司充分利用科务会、班前班后会时间组织开展各类安全教育。
通过扎实开展安全知识问答、安全宣讲、应急演练等活动，让职工在潜移默化中筑牢意识防线、坚守认识底线、规范行动红线。
与此同时，在全员中开展“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”大讨论活动，人人谈体会、找不足、定措施。
同时，安监员严格督导岗位风险辨识、“手指口述”等制度落实情况，筑牢安全生产第一道防线。
四季度以来，开展安全宣教活动75场次，各部门（单位）主要负责人撰写大讨论摆查材料50余份，制定问题整改清单100余条。
“在开展安全检查时，我们必须做到不打折扣、不留死角、不走过场，确保安全生产.”
11月30日，在该公司安全大检查部署会上， .. UfqiNews ↓
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...依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项及《福建省安全生产行政处罚裁量基准(2022版)》裁量阶次第一阶次，裁量幅度第一阶次的规定，对该公司作出10000元罚款的行政处罚.
相关提示：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业.
案例二：某加油站未如实记录员工安全生产教育和培训情况案基本案情：2023年2月28日，丰泽区应急管理局行政执法人员在对泉州丰泽某加油站进行执法检查时，抽查该加油站对新员工“三级”安全生产教育培训档案，发现新员工陈某的“三级”安全教育档案卡与其“三级”安全培训教育记录不一致，存在未如实记录员工安全生产教育和培训情况的行为，当即责令限期改正，并进行立案调查.
执法人员先后对该加油站主要负责人、员工进行调查询问，发现该加油站虽有按要求对新员工开展“三级”安全教育，达到学时要求，但存.. 05-16 17:20 ↓ 27
...在拉萨市医疗保障局党组成员、副局长次仁多吉的带领下，该局基金监督科工作人员一行前往被举报药店进一步核实情况.
到达被举报药店后，工作人员并未发现举报人所反映的涉及“多重好礼”的宣传内容.
究竟是怎么回事呢？被举报药店负责人李某解释，原来，23日深夜，他在小区业主群及个人微信朋友圈中晒出了药店将于24日开业的相关信息.
“刚发出消息没多久，我朋友就叫我赶紧删掉！”李某说.
他的朋友告知，药店开业消费满额赠送礼品的行为，可能违反了医疗保障基金监管相关规定.
在朋友的耐心劝说下，李某第一时间删掉个人微信朋友圈相关内容，并及时撤换了已经张贴在药店玻璃上的宣传告示.
因此，在次日上午工作人员到达现场后，并未见到相关违规宣传内容.
“医保定点药店开业搞促销”这一行为合法合规吗？拉萨市医疗保障局基金监督科负责人李君梅介绍，该行为违反了医疗保障相关法律法规政策，涉嫌诱导参保群众购药.
《医.. 05-17 00:40 ↓ 23 ..UfqiNews
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