... 2024-12-20 02:30 .. 长期未给工人发放工资，工人罗某在施工中受伤，矛盾集中爆发。
专项调解组引导工人依法维权，同时将受伤工人送医院救治，并督促工程负责人先行垫付医疗费用。
专项调解组还主动联系劳动仲裁部门，组织甲方及各级分包工程队负责人沟通协商。
针对争议焦点，专项调解组认真分析症结所在，寻找双方都能接受的解决方案。
经20余次反复沟通，双方最终达成协议，工人领取工资后，继续完成剩余工程，避免了矛盾冲突升级。
据了解，昔阳县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，根据城乡社会治安的不同特点，在社区构建“1（民警）+2（辅警）+N（网格员）”工作模式，在村庄构建1（民警或辅警）+N（网格员）工作模式，充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”、基层民警辅警“懂法律、讲政策、会调解”以及专兼职调解员在调解经验和沟通能力方面的专业优势，强化“警格+网格”双网融合，构建齐抓共管的工作格局。
多部门与社会组织协 .. UfqiNews ↓
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