... 2024-12-15 17:30 .. 他们探索建立基层党组织书记队伍“选育评”全链路工作机制，严把选配、培育、评价关口，让党组织书记真正成为统班子、带队伍的明白人。
严把“选”的标准，选准配强党组织书记，立起“能者上、庸者下”的鲜明导向。
他们严格落实选调交流、优秀毕业生回流等政策制度，通过竞岗考核加大内部选拔力度，将一批任职经历丰富、综合素质过硬、发展潜力较大的优秀军官和文职人员，充实到基层党组织书记队伍。
该院优秀毕业生申洋通过层层选拔，从基层部队调任学院教练勤务营某连指导员，很快崭露头角。
申洋感慨地说：“学院推行优秀毕业生回流制度，为我们提供了更多任职机会、更大发展平台.”
为充分发挥“育”的功能，该院坚持常态帮建与专题培训相结合，要求学院领导和机关部门领导每年挂钩一个基层党委、帮建一个基层党支部，重点对基层党组织正副书记进行手把手帮带；着眼急需急用，组织基层党组织书记专题培训，采取体系式强训、嵌 .. UfqiNews ↓
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