... 2024-12-10 03:10 .. 确保调解协议在欧盟成员国之间的有效性和执行力，规定了调解过程中时效的中止、调解员资格等内容。
此外，商事调解还受到调解机构调解规则的约束，如荷兰调解协会、荷兰仲裁协会制定的调解规则等。
虽然这些规则不是法律，但在实践中具有很高的参考价值。
商事调解流程。
商事调解可以由双方当事人自愿发起，也可以由法院或仲裁庭建议。
许多商业合同中会事先设定调解条款，要求在启动诉讼或仲裁程序之前进行调解。
法院在处理复杂商事案件时，也会鼓励双方当事人通过调解先行解决争议。
在调解过程中，调解员的选择至关重要，当事人可以自行选择调解员，或委托专业调解机构推荐。
荷兰的调解员往往是法律、财务、商贸等领域的专家，或是经过培训的专业调解人士。
调解过程分为若干阶段，首先，召集当事人进行初步会议，介绍调解的性质和程序；其次，收集当事人的信息，引导当事人交流各自的观点和需求；再次，促进当事人深入讨论，帮助 .. UfqiNews ↓
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...通过初筛分流开展调解员案前调解、专职仲裁员审核调解协议、法官司法确认的“快调、便调、立调”全流程服务.
各地区法院与人社局签订《诉源治理共建共治协议》，通过人民法院调解平台将诉至法院的劳动争议案件优先委派给劳动争议调解委员会先行调解.
建立联合外出维权常态机制，由政法委、工会、人社局等多部门联合发力，在重庆籍农民工较多的外省市设立农民工联络服务站，为重庆籍在外务工人员追讨欠薪、工伤工亡赔偿金.
惠民心，建平台.
积极推进劳动人事争议“一站式”联调中心建设，全市42个仲裁机构均建立了一站式联调中心或建立联调工作机制.
打破部门边界，构建“人社＋法院＋工会＋社会”的多元化解联动模式，打造集诉源治理、职工维权、法律援助、诉调对接、裁审衔接、司法保障功能于一体的劳动争议化解综合服务平台（劳动争议调处中心），法院入驻中心，人社、工会、住建委等职能部门采取轮驻方式定期坐班值守，让.. 05-29 22:30 ↓ 27
...对方以“打篮球是一项高风险的体育运动，应自担风险”为由拒绝.
后来，陈某的监护人选择报警，民警调取视频监控了解事情的来龙去脉.
监控显示，张某在上篮时，胳膊与陈某的肩膀相撞，导致陈某摔倒受伤.
于是，民警邀约双方监护人当面协商调解，但双方坚持己见，认为责任在于对方，第一次调解不欢而散.
为帮助双方妥善处理此事，民警邀请螺城镇人民调解委员会参与调解.
调解员了解事件的前因后果后，召集双方监护人进行第二次调解.
调解员表示，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条的规定：“自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外.”
陈某和张某邀约打球，应当了解其可能产生的风险，对可能造成的伤害有所认识.
在本案中，张某并非故意，也不存在重大过失，不应承担侵权赔偿责任.
同时，根.. 04-11 17:20 ↓ 18 ..UfqiNews
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