将自然“请”进城市，南京生态环境邀您共赴一场“老友会” #城市

将自然“请”进城市，南京生态环境邀您共赴一场“老友会”

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... 2024-12-05 22:00 .. “我们在南京市生态环境局官方网站开设了生物多样性专题页面，接入新济洲的视频监控，邀请新济洲工作人员走进学校宣讲以及利用城区人流量较大区域的户外大屏播放新济州生物多样性的画面等多种方式开展宣传.”
    南京市生态环境保护宣传教育中心相关负责人说道，“无论您是在街头漫步，还是在上学或是工作，抬头看，就能在屏幕中发现岛上生物的身影，与各位‘老友’双向奔赴，实现人与自然的‘零距离’接触.”
    斑背潜鸭葛寿鹏摄新济洲是长江进入江苏的第一洲，面积26.81平方公里，2016年8月获评南京首个国家级湿地公园，也是我国首个长江洲滩型湿地公园。
    2000年，南京江宁区对新济洲实施“生态移民”，1123户原住民全部搬迁下岛，生产、生活功能退出，绿化造林、环境提升1.84万亩，各种野生动物以及220多种鸟类成了岛上“新居民”。
    在这里，一幅“人退绿意生，鱼鸟结伴归”的美好生态画卷徐徐铺陈。
    新济 .. UfqiNews ↓ 5

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...为加快建设世界重要人才中心和创新高地，北京、上海、粤港澳大湾区等高层次人才集聚的城市和地区，应做好创新廊道的战略布局，围绕人才链布局创新链、产业链.
    再次，做好工程协同和政策协同.
    相关部门可以在人才工作中联合实施人才工程，协同颁布政策，共同破除现行人才发展体制机制障碍，打破部门壁垒，形成互补和支撑.
    策略集成是构建“三位一体”人才工作协同体系的必要途径.
    统筹协调教育、科技和人才工作，重在共同构建一个创新开放的生态系统.
    首先，打造良好的城市治理大生态，协力提升城市品质，推动资源要素集聚.
    不仅要关注对特殊人才的特事特办，更要加大对教育和医疗基本公共服务的投入力度，提供高效便捷的数字化基础设施、丰富多样的文化艺术和体育环境，充分发挥技术经理人中介、人才中介、金融中介、法务中介等专业化中介市场力量.
    其次，协同制定激发人才创新活力的制度规范.
    制度决定了创新要素能否有效融合.. 04-20 22:10 ↓ 55

...给老人和小孩带来危险.
    所以，大多数业主不会同意铲平，他们不同意，就不能动用维修资金.
    物业公司当然不会主动铲平，为王女士一人去说服大多数？如果有这样的物业，请给我来一打.
    不是保障残疾人权益吗？说好的无障碍通道呢？业主委员会指了方向：120米远的地方，还有一个门，可以进出.
    一个看似简单的问题，就这样变得复杂，而且似乎无法解套.
    如果你愿意，这件事也可以看成一个可分析的样本.
    在我们周围，升级无处不在.
    整个城市在升级，城市的每一寸肌肤也在升级.
    升级为什么？当然是为了生活更好，更方便，更文明.
    比如有了门禁，小区安全性就提升不少.
    但是，升级要以成员获得感来衡量，比如我们感知城市交通升级，无非是靠一次次出行.
    但对王女士而言，这一次升级她的感知是不方便.
    有些时候，我们并不能在发展中协调所有人的利益，所以时常会牺牲少数人的某些利益.
    但是，牺牲该有原则，有底线.
    王女士这样的残疾人.. 04-19 09:10 ↓ 33 ..UfqiNews