... 2024-11-24 02:20 .. 秦末乱局给韩信这类没有机会出人头地的人一个洗牌入局的机会，但韩信遇到项羽后也没有得到重用，投奔刘邦后也只当普通人使用。
他决定再次改换门庭投奔他人。
而深知韩信本领，对其才能非常赏识的萧何，听说韩信出走后就月下狂追，追到后向刘邦推荐，刘邦也算是知人善任，设台拜将，终于成就了韩信。
后世的人不容易遇到赏识自己的上官。
因此，有些有才能的人，得不到提拔重用，像韩愈所说只辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间。
有些人为了得到上级的提拔重用，不得不巴结逢迎自己的长官。
为什么有些领导不能知人善任？一种可能是水平有限，目光短浅，没有识人的能力。
识人是一种很重要的能力，是担任高级别领导非常重要的素质，识人不明，要么埋没英才，要么拔擢庸众。
识人不明的官员，本身就是庸官。
另一种更常见的情况，则是心存偏见，不能以公心对待下级。
顺我者昌，逆我者亡，形成小圈子，以是否对自己忠诚拥戴为提拔重用的标准 .. UfqiNews ↓
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