... 2024-11-20 19:20 .. 否则将面临开除处理。
这一事件揭示了目前卫健领域中存在的在编不在岗现象。
公职人员占用编制而不履行职责，不仅浪费了公共资源，也损害了公共利益。
对于此类行为的清理和整治，无疑是必要的也是正当的。
然而，在严格管理的同时，也应深入思考这一现象背后的原因，并寻求更为合理的解决之道。
从报道中不难看出，一些基层卫生医疗机构的工作人员选择躺平或另谋出路，往往与待遇不高、发展空间有限等现实困境有关。
在面对生活压力和职业发展的双重挑战时，在编不在岗成了一种无奈的选择。
因此，单纯依靠纪律处分和开除手段来解决问题，显然是治标不治本的。
要想从根本上解决在编不在岗的问题，还需从改善公职人员待遇和职业发展环境入手。
一方面，政府应加大对基层的投入力度，提高公职人员的薪资待遇和福利保障，让他们能够安心工作、全心投入。
另一方面，也应建立完善的职业发展通道和激励机制，为公职人员提供更多的晋升机会和 .. UfqiNews ↓
2
本页Url
🤖 智能推荐
