教育部办公厅关于做好“优师计划”师范生就业工作的通知 #师范生

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... 2024-11-17 10:50 .. “优师计划”师范生享受免国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格改革政策，省级教育行政部门要落实相关工作要求，保障符合条件的“优师计划”师范生按时获得教师资格证书，并与培养院校加强协同，采取“走出去，请进来”等多种方式举办专场招聘会，特别是在毕业前一年11月到毕业当年1月间，通过专场招聘等方式集中提供任教岗位，优先安排“优师计划”师范生履约任教工作。
    （四）确保全部落实岗位。
    毕业当年3月起，培养学校和省级教育行政部门要面向尚未确定任教岗位的“优师计划”毕业生强化就业指导与帮助，一人一策制定方案，推动履约任教。
    毕业当年6月底仍未签约的“优师计划”师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到定向县中小学校任教。
    确保“优师计划”师范生离校前全部落实任教学校。
    三、及时填报数据每年7月31日，师范生管理信息系统会 .. UfqiNews ↓ 38

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...要创新培养模式，强化教育实践，落实不少于一个学期的教育实习.”
    1月22日，记者获悉，省教育厅等四部门联合印发《河南省师范生公费教育实施办法》（以下简称《办法》），吸引更多优秀人才从教.
    具有河南省户籍，具备普通高考报名条件和认定教师资格身体条件的考生均可报考公费师范生.
    公费师范生在校培养期间享受“两免一补”政策，即免除学费、住宿费，并给予一定的生活补助费，相关经费由省财政全额负担，并根据经济发展水平和财力状况适时调整.
    按照规定，公费师范生毕业后，到定向县（市）中小学任教不少于6年.
    到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教至少1年.
    公费师范生在培养期可报考全日制硕士研究生或我省普通专升本.
    公费师范生毕业时通过培养高校职业能力测试的，可免试认定国家中小学教师资格.
    《办法》明确，定向县（市）要落实国家和我省乡村教师生活补助等政策，对到乡村中小学、教学点任.. 01-25 03:50 ↓ 116

...培养学校和省级教育行政部门要面向尚未确定任教岗位的应届公费师范生强化就业指导与服务，一人一策制定方案，推动履约任教.
    毕业当年6月底仍未签约的毕业生，其档案、户口等迁转至生源所在地，由其省级教育行政部门根据公费教育协议约定，统筹安排到中小学校任教，确保毕业生离校前全部落实任教学校.
    教育部鼓励各地制定教师引进激励措施，完善待遇保障，特别是落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等政策，积极改善农村任教办公场所、周转宿舍等必要条件，关心毕业生履约任教工作生活.
    各地要将公费师范生的专业发展纳入各级培训计划重点支持，鼓励他们持续提升教书育人能力，长期从教、终身从教.
    各校要高度重视公费师范生就业工作，引导公费师范生树立正确的人生观、价值观、成才观，弘扬教育家精神，坚定从教初心，履行任教义务.
    同时，各校还要充分利用信息技术手段，通过手机信息、应用程序等有效途径，及时公布并有.. 03-20 13:40 ↓ 58 ..UfqiNews