... 2024-11-15 21:40 .. 选择从外部引进人才都一是把双刃剑，对于银行来说更是如此。
新的管理者，有望能够引进原来团队优秀的管理经验，打破银行现行的利益格局，为银行发展带来新的事业和改革思路。
反过来看，也有可能因为原有经验在现任银行的水土不服，反而需要花费大量的时间解决适应和冲突问题，让银行错过改革的最佳时机。
更何况，渤海银行不仅对副行长进行了人选进行了调整，也在2024年内对多家分支机构的行长人选进行了大调整。
从这个角度来说，渤海银行在管理层交接就面临着一定的挑战。
与此同时，对分行、支行的具体业务把控也需要时间去适应新的改变，新的工作方式亦是如此。
同样的，“新行长们”也需要在新的环境下融入团队，才能防范风险，做好业务。
二、多次因贷款违规被处罚，不良风险隐患仍存从选聘的几位新任副行长丰富的贷款及风险相关的管理经验来看，渤海银行接下来有望将改革的“矛头”指向自身合规性及不良状况的改善，而这 .. UfqiNews ↓
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