... 2024-11-09 19:00 .. 国网仙桃市供电公司纪委对新提拔干部开展任前警示教育和廉政谈话，切实为新任职干部打好“预防针”。
开展廉政审核，严守选人关卡。
坚持严字当头、精准回复，严格把好党风廉政意见回复关，重点围绕是否有信访反映及核查情况、是否涉嫌违反党纪党规被审查调查、是否因违纪违法受党纪政务处分正在影响期内等方面开展“政治体检”，对被征求意见人员有关问题线索及处分处理情况进行精准核查，严格审慎做好党风廉政意见回复，切实从严把好干部选拔任用入口关，坚决防止“带病提拔”。
开展廉政谈话，紧绷尽责之弦。
通过集中谈话形式，对新提任五级领导人员进行任前廉政教育，要求新任职领导人员进一步坚定理想信念，增强对全面从严治党的思想认同、政治认同、情感认同，不断锤炼优秀品质，不断提高学习能力，做政治可靠的明白人、遵纪守法的带头人、作风过硬的干净人，公正履职、廉洁从业，不越“雷池”，不踩“红线”。
建立廉政档案 .. UfqiNews ↓
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...让干部进一步了解职级晋升工作.
将《职级晋升会议推荐表》《民主测评及征求意见表》《政治素质负面清单评价表》《领导干部推动高质量发展实绩评价表》作为职级晋升考察的“必答题”，明确在初步人选推荐考察中民主推荐同意率低于90%（10人以下单位低于80%的）的取消晋升资格.
注重以德才定取舍，凭实绩用干部，按标准定人选，确保人选没有“暗伤”，提振精气神，树立鲜明用人导向.
崇尚实绩，用活职级晋升“指挥棒”.
职级晋升拒绝“等积分”“等晋升”，突出工作实绩加分，优先职级晋升本人或本人分管（牵头）的工作获得国家级、省级表彰表扬的5名；个人获得省、市、县级综合性表彰表扬的3名；至少一个年度考核优秀的干部120名，3名三级调研员积极参与班子分工或牵头参与县上重点工作.
在核定的职级职数内，严格按照干部管理审批权限，优先推荐11名长期坚守岗位且成效较好的即将退休人员、2名转任参照管理人.. 09-15 08:00 ↓ 12
...只是给人的感觉要稍显平庸.
而在舒适模式下，这种感觉就好了很多，也是我个人建议大家主要使用的模式.
在运动模式下，动力似乎一下被打开了，在习惯了舒适模式后，甚至会觉得油门有一点蹿，平时想超个车什么的，那绝对利索.
7DCT湿式双离合变速箱，特点无疑就是换挡快，并且在我需要急加速超车的时候，它也能跟得上，通过及时的降挡，在超车时给予我一个很有底气的动力表现.
在正常驾驶时，这台变速箱的换挡几乎没给我留下什么顿挫的印象，特别好评一下.
这款车配备了后多连杆四轮独立悬架，在同级中比较难得，也是新车的一大亮点.
那么在今天的试驾中，有两个场景我可以分享一下.
一个是在经过连续减速带时，车辆的悬架偏软，所以保证了足够的舒适度.
虽然略显单薄，但整体来看，在这个价位的车型里，表现算是可圈可点了.
另外一个就是在碎石路段的简单体验，面对连续的小幅颠簸，悬架的表现也很不错，毕竟这可是潜在用户.. 11-28 16:10 ↓ 8 ..UfqiNews
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