... 2024-11-08 18:10 .. 为巩固和提升竞赛成绩奠定了坚实基础。
整个集训过程中，队员抽丝剥茧、化繁为简，将全部竞赛动作分解为394个技术细节，抛梯、接口、翻板等关键动作人均练习1万遍以上，通过量变引发质变，以千锤百炼固化肌肉记忆、技能记忆。
教练团队每周为训练成绩优异队员现场颁奖，激励队员备赛热情，最大限度将训练成绩转化为赛场成绩。
顽强拼搏创造佳绩在4天的比赛中，全体参赛队员敢打敢拼、不畏强手、全力拼搏，面对传统强队，突破自我、创造佳绩；全体教练员和管理团队不眠不休、研思谋判、护航夺冠，给予队员最大的人力保障、技术支持，确保参赛队以最精准的预案方案发挥优势、战胜对手，当好整场比赛的幕后英雄。
男子攀登挂钩梯上四楼项目中，8名参赛队员全力攀爬、分秒必争，最好成绩13秒22，刷新了参赛纪录，该项目排名提升到第3。
男子消防百米障碍赛中，队员们稳定发挥、全力拼搏，有2名队员冲出重围、杀入半决赛，项 .. UfqiNews ↓
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...严格落实定期召开党建联席会议制度、居民议事会议制度，让居民“多走网路”，积极开展“网格化+微信群”模式，按照“一网格一群，一户一人”的原则，在街道范围内全面建立网格群众工作微信群，为居民群众线上架起沟通桥梁.
积极利用便民服务热线、新媒问政、小微权力等多方诉求渠道，设置专人专岗，对各类诉求坚持做到100％受理、100％办理、100％反馈.
引导工作人员“多走马路”，将辖区划分为36个网格责任区，建立起三级网格管理机制，将社区服务融入网格管理，发动辖区在职党员上门问需求、问服务，掌握最广泛、最真实的基层民众之声，充分了解居民切实需求.
搭建休闲娱乐的“活动站”.
让“家”门口成为居民群众休闲娱乐的舒适圈，服务站突出便民利民，为群众提供休闲娱乐的清新场所，通过设置灯谜特色社区、银河中心“口袋公园”、15分钟健身圈、居民图书室、文化长廊等，最大限度满足群众所需，最大力量打.. 05-13 22:10 ↓ 38
...但由于缺乏基层工作经验，难以在关键时刻挑起重担，因此各地要主动把年轻干部放到基层一线岗位上去锻炼打磨，着力提高他们解决实际问题的能力.
要及时出台年轻干部培养计划，通过传帮带制度，带动年轻干部快速成长.
选种子要多维度.
在培养年轻干部的同时，要从多侧面多维度去选拔年轻干部，要把那些在基层一线表现突出的年轻干部选拔出来，把更多优秀年轻干部选拔任用到更重要的工作岗位.
各地区各部门要认真摸排并发现更多的优秀年轻干部，优化公务员和事业单位工作人员招考、争取挂职干部留任等，拓宽年轻干部来源渠道.
要建立健全优秀年轻干部储备池制度，依照工作领域等属性进行分类，通过日常调研考察识别、政治素质专项考核、部门单位组织推荐等方式，合理选择年轻干部人才.
从引进优秀干部，到面向基层公开遴选优秀年轻干部，从从企事业单位调任公务员，到新招录公务员和选调生等，各地要不拘一格让优秀年轻干部脱颖而.. 05-09 05:10 ↓ 28 ..UfqiNews
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