巫山：进村“充电” 带来新气象 #培训

巫山：进村“充电” 带来新气象

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... 2024-11-03 02:10 .. 重点聚焦乡村发展、乡村建设、乡村治理等主题。
    进村“充电”，带给了党员不少惊喜。
    2021年，巫峡镇红庙村党支部书记焦刚去大垭村学习时，感觉大垭村乡村旅游发展得不错。
    时隔三年，再次前往村里培训，他直呼：村里变化完全可以用“日新月异”来形容。
    “我们得想方设法改变自己的村子，希望以后能在家门口办一期培训.”
    结合当地资源禀赋，聚焦“在哪训”，巫山构建“1+2+3+35”党员教育阵地矩阵，形成纵向到底、横向到边的党员教育培训网络，真正实现了把基层党校建在党员群众身边，打通基层党员教育培训“最后一公里”。
    “今年围绕基层组织队伍建设、村集体经济发展、基层治理等重点工作，有针对性设置了8期示范培训班，力争达到培训一人，带动一村，拉动一片的效果.”
    巫山县委组织部有关负责人介绍，今年以来，巫山已在大昌、骡坪、红椿、邓家、官渡等乡镇等5个乡镇13个村举办了培训班，培训基层党员达到5 .. UfqiNews ↓ 8

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...湖里市场监管局供图湖里市场监管局领导班子、各市场监管所所长、业务相关科科长、各所分管所领导及业务骨干等近80人参加了培训.
    培训期间，还为参训人员颁发食品监管执法业务培训书籍，针对监管执法难题组织开展两场专题讨论，并结合培训内容进行了考试.
    上述举措是湖里市场监管部门一直以来高度重视食品安全监管工作、保障食品安全的一个缩影.
    “食品安全监管是市场监管部门一项非常重要的职能.”
    工作人员介绍，食品安全监管工作包含生产、流通、餐饮等多个环节，具有点多面广链条长的特点.
    今年以来，湖里市场监管部门积极作为、多措并举，基本实现了年初设定的食品安全监管工作五个方面目标：不出食品安全事故、各种考核保持先进、监管工作扎实开展、监管水平稳步提升、宣传工作有声有色.
    期间，湖里市场监管局构建了“一二三四”食品监管工作思路，通过树立一个大食品监管工作理念，实施量化监管与监管执法两者并进的方.. 12-24 18:20 ↓ 11

...农业银行方面，该行总行管理本部（含派驻纪检监察组岗位）招聘113人，其“菁穗培训生-业务管理岗”录用毕业生先安排基层分行轮岗锻炼一年，期满返回总行部门工作；“菁穗培训生-乡村振兴专项计划/绿色金融专项计划/金融科技岗/数据分析岗”等其他岗位，录用毕业生直接入职总行部门.
    另外，中国银行总行管理培训生岗位招聘信息科技、业务发展、金融市场、风险合规、综合管理五类人才；建设银行境内分支机构招聘管理培训生；总行招聘金融科技管培生.
    股份制银行方面，中信银行、招商银行、民生银行、平安银行等总行均招聘管理培训生.
    此外，从境内院校毕业时间方面看，工商银行、农业银行、中国银行、招商银行、平安银行等要求应届毕业生须在2024年7月31日前毕业，并取得国家认可的毕业证、学位证；、兴业银行等要求的时间是2024年8月31日之前.
    值得注意的是，也有部分银行在招聘公告中明确提及，应聘者须.. 09-19 23:10 ↓ 9 ..UfqiNews