... 2024-10-29 09:50 .. 制定《职工会员信用积分和信用评价管理办法》等7个职工信用建设指导性文件，建立了包含创新激励、社会公益、业务工作等18个方面的评价指标体系。
搭建完成“一库三平台一系统”职工信用管理体系，覆盖信用信息采集、生成信用报告、信用积分兑换等环节，形成信用积分应用业务闭环。
在此基础上，将职工信用平台信息数据与市级信用管理平台同步更新，职工在单位的现实表现反馈到所在社区村居，其在居住地的表现也双向反馈给企业，实现“好员工”到“好市民”的延伸。
创新管理模式，激发职工创新创造“内生动力”。
荣成市总工会推动企业制定信用管理量化评价标准，形成“守信者奖，失信者罚”的激励约束机制，形成各具特色的“信用+”管理模式。
名骏房车通过建立纵横交织的信用管理“一张网”，近三年产值由2.1亿元增长到3亿元，职工技能等级证书持有比例达到100%；公交集团探索“信用+服务”工作模式，车辆卫生合格率 .. UfqiNews ↓
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...实行“挂账销号式”，使全年工作做到条目化、项目化、责任化，使“责任清单”成为干好全年重点工作的“计划书”、“军令状”.
注重服务质效.
该区营商环境局组织以市场监管局为主的相关成员单位开通线上、线下咨询双渠道，深入伊春森工友好林业局公司开展“上门服务”，为下属12家分公司批量办理变更业务，实现企业分支机构“批量办”“上门办”.
同时通过专题会议、发放资料、人工解读、线上传播等方式，详细讲解《黑龙江省社会信用条例》《社会诚信建设明白纸》，宣传诚信经营、依法依规经营的重要意义，积极拓展企业信用信息归集、信用分级分类、信用修复、信用承诺机制应用，宣传引导企业严格履行合同协议，杜绝生产假冒伪劣产品、不公平竞争、欺诈等不良行为.
注重审核把关.
深化能力作风建设，落实“简化程序，提高效率”要求，从“严”着力，把牢办理材料审核关口；以“准”为基，规范业务办理流程；以“畅”为要，有.. 06-12 05:30 ↓ 26
...发挥信用在深化医疗改革、促进医疗服务高效便民等方面的作用，厦门在全国率先建立自然人信用评价机制，推出“个人信用白鹭分”，并在全国首创“个人信用白鹭分+平台+金融机构”信用就医模式.
目前，厦门已有近80万市民开通信用就医.
2022年，在市委市政府部署下，在市发改委、市卫健委、市财政局、市工信局、市医保局、国家金融监督管理总局厦门监管局的联合推动下，“个人信用白鹭分”信用就医正式推出.
这一模式为市民带来了革新性的“先诊后付”便捷就医体验，一经推出就迅速出圈，引得市民纷纷“尝鲜”.
据市发改委介绍，为解决市民就医预交充值、多次排队结算付费、就医时间长等痛点，信用就医通过信用价值分档，为市民提供500元-3000元的信用就医专属额度.
市民可自主选择提供信用就医专属额度的金融机构及还款方式，在就医过程中无需预交充值，自费费用可离院后通过信用就医专属额度支付，从而实现“先.. 10-17 02:20 ↓ 13 ..UfqiNews
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