上市公司金牛奖榜单揭晓，海信集团旗下两家上市公司斩获5项大奖 #金牛

上市公司金牛奖榜单揭晓，海信集团旗下两家上市公司斩获5项大奖

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... 2024-10-28 03:50 .. 肩负着“科技强国”的重要职责与中国经济增长与转型的重要使命。
    本次论坛以“新质生产力与产业创新协同”为主题，上市公司高管、政府部门代表、院士专家等共千余位嘉宾齐聚现场，共话新时代上市公司高质量发展之路，共谋产业创新协同新篇章。
    金牛奖由中国证券报于1999年倾力打造，采取严谨、客观、科学、透明的评选体系，着力搭建中国资本市场权威、专业、高效的交流和品牌展示平台，致力于打造资本市场最具公信力的上市公司权威奖项，成为引领上市公司健康发展的一面旗帜。
    颁奖典礼上，海信家电集团董事长代慧忠被授予“2023年度金牛企业家成就奖”，以表彰其在领导能力、行业影响及公司治理等多方面的优异表现。
    企业家是引领上市公司高质量发展的“领头羊”，本届金牛企业家成就奖的参选范围圈定在市值处于行业前15%、经营规模处于行业前列、各项指标居行业领先地位、企业家个人在行业内具有一定影响力的A股上市 .. UfqiNews ↓ 2

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...让党员冬训在家门口“红起来”.
    一是理论知识“屏中学”.
    为确保冬训工作达到实效，街道积极创思创新，在“规定动作”的基础上寻求新方法新突破，结合街道文化、经济、民生发展实际，精心策划了视频作品《美丽中国六合金牛湖》《茉莉花开》《我们的村书记》，通过大美乐活金牛湖视频号发布，推送至各级党员学习群，供大家点击学习.
    设立固定的“影视直播间”阵地，不间断循环播放相关视频，用微场景讲大道理，以小话题阐释大主题，以通俗化、形象化的视频影视的方式打开今年党员冬训的一幕.
    开展“我是冬训主讲人”宣讲比赛，以赛促学、以赛代训，为选拔出的优秀冬训主讲人拍摄宣讲视频，并被中国江苏网上采用，扩宽党员干部学习渠道.
    二是红色知识“实境学”.
    为了让冬训工作成为红色文化传承“助力器”，街道充分挖掘本地红色资源，对1941年以少胜多的金牛山战斗故事进行收集、整理，创作了红色情景剧《金牛山上打胜仗》.. 04-08 16:10 ↓ 23

...锻造成熟的投资性情，是投资中不可或缺的品质.
    韩冬燕认为，投资人的心性通常可以分成四种：乐观、悲观、摇摆、客观.
    不同心性的投资者往往会表现出截然不同的操作节奏.
    在四种心性中，韩冬燕认为，投资者首先要避免的是摇摆心性，也就是在投资的过程中沉浮于短期的市场变化，“追涨杀跌”，没有形成体系化的投资思路.
    她认为，这种心态将非常难取得长期的好结果.
    在韩冬燕看来，一个优秀的基金经理，需要的应该是越来越客观的心性，既深入其中，也能出乎其外，不把偶然的阶段性成功归结为能力，而是客观复盘，总结出可持续成功的投资之道.
    四大关键词构建投资框架对于投资，韩冬燕说，她比较认同价值投资理论奠基人本杰明·格雷厄姆强调的两大投资原则：“适用于无经验的证券购买者的原则：无论条件怎样，都不要把钱投资在不良的企业上；适用于证券分析家的原则：几乎每一种证券，都会在某些价位上显得很便宜，在另一些价位上.. 06-05 11:20 ↓ 19 ..UfqiNews