对恶意举报教师说不！ #教师

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... 2024-10-23 16:40 .. 但如果滥用举报，对老师“挑三拣四”，甚至恶意歪曲事实，诽谤诋毁教师，这显然是走向了监督的反面。
    现实中，极少数人滥用权利，造成的诸多不良后果却需要所有人承担：一方面，随意举报导致部分教师的职业荣誉感、获得感和责任感降低，在工作中变得消极。
    老师们困于自证，选择躺平，陷入“不敢管、不愿管”的困境；在处理学生问题时，首先会衡量利弊，先保护好自己，再去管教学生。
    另一方面，学校以及教师耗费大量精力回复、应对各种举报，也会影响正常教学教研。
    特别是被举报的教师，为自证清白，不仅需要准备相关材料，还要承受不小的心理压力，用于开展教学教研的时间和精力必然减少。
    最后，不实举报引发的师德负面舆情，会在网上形成贬低教师身份、诋毁教师专业能力、营造教师呆板印象的不良风气，严重破坏尊师重教的社会氛围。
    随意举报教师，看似维护了自身权益，实则破坏了正常教育生态，阻碍教育事业健康发展，最终受影 .. UfqiNews ↓ 5

...但面对五个班级，将近两百个学生，我真是心有余而力不足呀.
    但是这也给我提醒，今后我应该要把更多的时间放在这些学生上，帮助他们学好英语.
    20xx年小学教师期中考试总结反思3篇20xx年小学教师期中考试总结反思3篇.
    6..认真型当然大部分的学生都还是很认真的.
    这是我最感到欣慰的地方.
    他们把自己写错的题目一条条罗列出来，并逐一分析原因.
    这也是我让学生写反思的主要意图：给他们一个机会回想一下这半个多学期英语的学习情况，发现自己的不足，为下半学期能学好英语做准备.
    通过这次期中考试和反思，使我更了解了自己的学生，也发现了很多问题和自己欠缺的地方.
    在今后的教学中，我会更加努力教好自己这门学科.
    教师月考总结与反思第3篇本学期来，认真做好教育教学工作，积极完成学校布置的各项任务等方面做了一定的努力.
    下面我把这一学期的工作做简要的汇报总结.
    一、师德表现平时积极参加全校教职工大会，.. 05-24 17:20 ↓ 41

...拥有外文图书2.7万册，电子图书5万册.
    2023年拟投入1.3亿元用于校园文化的改造升级和学校体育馆、学生公寓的建设.
    ２师资力量雄厚注重国际素养的培养与提升广开外语高度重视人才的内培外引，建立了一支专业素养高、师风师德好的师资队伍.
    2022学年学校拥有在职教师188人，其中正高级教师1人，特级教师2人，高级教师50人，一级教师66人，硕士研究生34人，具备海外留学学历的教师4人.
    南粤优秀教师1人，广州市优秀教师8人，广州市名校长1人，广州市名班主任1人，广州市优秀班主任14人，广东省骨干教师2人，广州市骨干教师10人，区级骨干教师11人.
    广开外语注重培育教师的国际素养，持续优化教育国际化团队.
    目前学校配备了日语、德语、法语、俄语、西班牙语等多语种师资13人，聘请外籍教师8人.
    学校实行成长导师制，聚集国际教育教师和升学指导力量，指导学生做好“自我认知”“成长规.. 05-25 13:00 ↓ 21 ..UfqiNews