... 2024-10-17 05:10 .. 网格员定期对监管项目开展线上线下排查，做到欠薪矛盾纠纷早发现、早介入、早解决。
同时建立排查清单、问题清单、整改清单，保证所有排查事项有落实、有整改。
企业主责。
驿站明确项目建设单位、施工单位、劳务单位各方职责，建立工资纠纷协调和拖欠预防工作机制，重点企业、重大项目每月至少组织召开1次工作例会，对农民工工资支付情况进行自查自纠，及时掌握、处置各类欠薪隐患、纠纷，把问题解决在企业和项目内部。
二、“线上+线下”畅通渠道，打通“最远一公里”接好“来访”。
驿站每天专人值守，从严落实首问负责制、限时办结制、定时回访制等制度，压紧压实各环节工作责任，构建“简单事项马上办、普通事项提速办、重大疑难复杂案件转相关部门抓紧办”的“三办”工作机制，做到欠薪投诉事项解决在第一时间。
用好“网络”。
驿站设维权告示牌，公示欠薪投诉二维码，农民工可直接扫码通过“闽治欠”平台反映欠薪线索。
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