... 2024-10-11 05:30 .. 坚持创排“叫好叫座”的优秀作品、切实锻造“能创会演”的人才队伍、积极开拓“多演常演”的市场空间，推动实现社会效益和经济效益相统一。
多维建设人才，县级团拥有大能量。
面对剧团原有人才流失、年轻人才缺失等情况，创新人才引、培、用机制，以人才牵引剧团发展。
36名成员中，现有国家一级演员3人、二级演员9人，其中1人获得第28届上海白玉兰奖最佳配角奖，在全国县级剧团中唯一获此殊荣。
培养年轻人才。
探索采取定制式培养年轻演员，县政府出资200万元，先后委托扬州艺校、淮安艺校等省市专业院校定向培养淮剧学员20名，为剧团注入新鲜血液。
立足于中华优秀传统文化传承发展，在全县10余所学校建立传承基地，组织剧团演员定期到学校授课，推动淮剧进课堂，培养淮剧未来之“星”。
锻炼骨干人才。
以剧目创作需要为第一原则，剧团内不论资排辈，唯戏是用，打破壁垒，变“以人养戏”为“以戏用人”。
在剧目创排 .. UfqiNews ↓
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