... 2024-10-09 09:00 .. 一线职工最贴近生产实践，能及时发现生产环节中不合理、不科学的问题，并能以丰富的实践经验对其进行技术改造。
可以说，一线职工是创新力量的富矿，由他们创造发明出来的新技术、新成果，对推动企业技术进步、提高经济效益、增强核心竞争力有重要作用。
市总工会相关负责人说。
如何进一步发掘富矿的力量？不断增加的创新工作室，成为主要推手之一。
通过推进创新工作室（联盟）规范化标准建设，开展劳模工匠助企行活动，动员有一技之长的劳模工匠加入服务队，健全供需匹配、成效评价、工作协同机制等方法，为有创新意愿的职工和企业解决技术问题。
当前宁波已建成企业培训中心1000余家，劳模和工匠人才创新工作室近600个。
在宁海，当地工会组织我们这些劳模工匠成立帮帮团，通过点对点形式为企业纾困创新提供技术支持。
作为匠领助企帮帮团的一员，储吉江不仅每隔一段时间就会前往配套技术车间开展技能培训，还会根据企业点 .. UfqiNews ↓
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