宋志平《有效的经营者》的五大经营思维与三大启示 #宋志平

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... 2024-10-01 18:40 .. 有效地提出解决业务选择问题的思路和方法。
    （三）要善于用人选择毛泽东曾说：“正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。
    战略确定，业务选择完成之后，用什么样的人，就成为企业领导面对的重要问题，用对了人，企业战略就能实现，业务工作就能完成。
    用不对人，再正确的战略，再好的业务也无法落实到位。
    如何用人，用什么人，是领导者无法回避的问题。
    宋志平在用人上有其独到的思维特色，主要有以下三点：一是树立正确的选人观。
    宋志平认为：“企业中，人是最宝贵的财富，一切都要以人为中心”。
    为此他还提出“企业是人、企业靠人、企业为人、企业爱人”的人本理念，在人本理念的指导下，宋志平提出了两大选人原则：第一，德才兼备，以德为先。
    第二，选专业主义者、痴迷者。
    二是倡导领导“六力”模式。
    宋志平结合自己几十年做企业领导者的思考和实践，归纳提炼出了优秀领导者的“六力”模式。
    即：学习力、创新力、决策力 .. UfqiNews ↓ 1

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...面对当前超出预期的经济下行压力和更为严峻复杂的经济发展环境，做好2023年经济工作、特别是做好2023年的宏观政策配置，非常重要也非常关键.
    他还指出，当前社会各界对2023年的经济发展，以及2023年的宏观政策配置的期望值相当高，这显然是可以理解的.
    但瞻前顾后、仔细权衡，将可供选择的各种宏观政策的举措做一系统的比较分析之后，我们可以看到，2023年的宏观政策配置应该选择好一条主线.
    现在看来，这个主线就是市场主体，要围绕着市场主体的关切而展开.
    2、上市公司要长期分红和创造价值中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平在“提高上市公司质量，助力实现中国式现代化”的主题演讲中表示，上市公司在中国经济发展中做出了重要贡献.
    中国境内上市公司目前已达五千多家，其营业总收入占到中国的60%，资本市场这些年极大支持了中国经济发展，支持了国企改革、民企发展和科创.. 02-01 01:00 ↓ 27

...“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，是推进中国式现代化建设的重大战略举措，对我国经济社会发展将产生深远影响.”
    宋志平说，上市公司要积极响应和践行党中央国务院的决策部署，全面贯彻新发展理念，在传统产业优化升级、实现高水平科技自立自强、推动战略性产业发展、促进实体经济数字化转型、布局未来产业等方面扎实推动高质量发展.
    宋志平表示，中国上市公司协会作为“上市公司之家”，将继续发挥桥梁纽带作用，携手各会员单位坚持合规经营，不断提质增效，在新征程的变革中勇担重任.
    中国上市公司协会党委书记魏峰在2024董事会最佳实践案例发布仪式上致辞时表示，上市公司董事会是公司治理的关键，在决策发展、风险防控、监督管理等方面发挥着至关重要的作用.
    从各上市公司的董事会运作实践来看，近年来上市公司在董事会治理机制、董事聘任及履职机制、多元化和专业化建设、信息披露事务管理、.. 11-23 05:50 ↓ 6 ..UfqiNews