... 2024-09-26 09:40 .. 但如何深度融合，仍面临不少问题。
比如，产学研主体的内生动力不足，有些企业不愿或被动参加当地的产学研合作或技术创新联盟；有些企业对借助产学研合作获得技术突破的信心不足、积极性不高；有些高校、科研机构将产学研合作项目简单地作为横向项目对待，在科研评价、人才评价中权重较低。
如何更好实现科学家与企业家的“相互奔赴”，实现基础研究与应用研究的“相互欣赏”，“大院士”牵手“小企业”给我们带来思考和启示。
以产学研合作推动创新，坚持需求导向和问题导向至关重要。
院士工作站落户小企业，归根到底是因为“钥匙”找到了相匹配的“锁眼”，两者能够优势互补，共同攻克技术难关。
把科研单位的研究成果和企业的技术需求组织在一起形成合力，并不容易，特别是以两院院士为代表的科技人才，让他们走进小企业，更非易事。
在这一过程中，政府部门、协会组织能否有所作为，敏锐地看到企业需求，精准地牵线搭桥，就显得 .. UfqiNews ↓
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...此次演练以工人烟头引燃木板导致火灾并造成一名工友逃生时高坠受伤为背景，首先，演练负责人为参演人员介绍了灭火器的使用方法并进行演示，随后演练正式开始.
演练总指挥接到险情报警后，第一时间下令启动项目应急预案并向上报告，同时，项目应急小组奔赴现场，救援小组立即开始火灾扑救，疏散小组引导在施工现场的全体员工迅速、有序、安全地撤离到安全地点，医疗救护组使用担架将高坠受伤工友转移至空旷地点由专业医护人员进行救援.
在大家的共同努力下，火情得到有效控制，受伤工友得到及时救治，保证了各方生命财产安全，整个演练过程有条不紊、井然有序，达到预期效果.
本次消防演练历时19分钟，在火情发生的第一时间，指挥正确有效、快速响应；在疏散救援的过程中，疏散抢救不慌不乱，后勤保障准确到位；在事故发生后，及时总结反思，积累经验，现场全体参演人员临危不乱，严格认真地按照方案、程序执行，真正做到分工.. 04-02 20:40 ↓ 24
...构建“链长”统筹协调、“链主”企业导航引领、“链创”机构协同攻关的融合工作机制.
编制了《2023年特钢精深加工产业链供应链链长制工作方案》，为产业发展厘清了工作思路、明确了主攻方向、找准了推进路径.
65家钢铁产业链企业联合成立黄石市钢铁产业链协会，为汇聚形成产业链整体竞争优势提供组织保障.
在此基础上，以技术攻关、成果转化、助企纾困、科技招商为重要抓手，加快构建上下游贯通、政企研联动新模式，不断开创特钢产业链高质量发展新局面.
在关键核心技术攻关上，聚焦“链主”企业所“需”，制定实施《黄石市重点产业关键核心技术攻关三年行动方案（2023－2025年）》，首次实施重点产业关键核心技术攻关揭榜制项目，共发布25项技术需求、19项揭榜项目，引导“链创”机构积极揭榜.
成功指导“链主”企业大冶特钢获省级“尖刀”技术攻关工程项目立项.
在促进科技成果转化上，聚焦“链主”企业所.. 02-27 20:10 ↓ 13 ..UfqiNews
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