从“用户零距离”到“生态零边界”，人单合一进化出人工智能时代新引擎 #人单

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... 2024-09-23 22:30 .. ASA从职能部门转型、创业孵化、端到端全流程三个方面建立样板：首先把物流部门从职能部门转为盈利小微，创造出的利润由团队成员自主分配；ASA一个管理着150多人的工厂负责人，在了解人单合一小微模式后，主动放弃管理岗位，创立了数字印刷小微，创业小微享有自主权和利益分配权；油罐链群则是围绕满足橄榄油生产商和装瓶商的需求而成立，他们建立了用户调研、产品开发、销售服务端到端的链群，该链群在产品选择上拥有自主权，既能销售ASA的产品，也能销售其他供应商的产品。
    上述三个小微转型后都取得了显著的成效：物流小微从一个费用部门变成了利润率超过10%的公司；数字印刷小微则实现了120%的收入增长；油罐链群也实现了超过15%的增幅。
    三个样板的成功使ASA坚定了在全公司内推广人单合一模式。
    Thinkers50创始人、BEA联合创始人斯图尔特·克雷纳表示，我们需要打造未来，不仅仅是打造 .. UfqiNews ↓ 1

...约瑟夫·派恩发表了“激活你的生态”的主旨演讲，他用一张坐标轴形象地阐释了人单合一的开创性.
    他认为，在横轴上，人单合一能够激发每个人的创新潜力，不仅是员工，也包括所有的生态方，通过激发他们的潜力持续创造价值；在纵轴上，通过与用户零距离共创，不断满足用户的需求，从而构建一个生生不息的无限创新循环.
    在这个过程中，它会加强并丰富生态联合体内员工和用户需求之间的联系，从而创造越来越高的生态价值.
    每个人都成为自己的CEO，充分释放了创新活力，成为创业创新的“前线生力军”.
    MLab管理实验室创始人、伦敦商学院客座教授加里·哈默对此评价称，海尔真正的天才之处在于其组织模式为成千上万人提供了成为企业领导者的机会，这种非凡的领导力能让企业生生不息.
    海尔集团旗下的海尔生物医疗便是其中的典型代表.
    刘占杰原本是一名大学老师，加入海尔后带领团队开启了以用户为中心的自主科技创新和物联网转.. 09-18 11:30 ↓ 16

...这一创新得到了体验经济创始人约瑟夫·派恩的高度认同.
    在本届论坛上，约瑟夫·派恩发表了“激活你的生态”的主旨演讲，他用一张坐标轴形象地阐释了人单合一的开创性.
    他认为，在横轴上，人单合一能够激发每个人的创新潜力，不仅是员工，也包括所有的生态方，通过激发他们的潜力持续创造价值；在纵轴上，通过与用户零距离共创，不断满足用户的需求，从而构建一个生生不息的无限创新循环.
    在这个过程中，它会加强并丰富生态联合体内员工和用户需求之间的联系，从而创造越来越高的生态价值.
    每个人都成为自己的CEO，充分释放了创新活力，成为创业创新的“前线生力军”.
    MLab管理实验室创始人、伦敦商学院客座教授加里·哈默对此高度评价称，海尔真正的天才之处在于其组织模式为成千上万人提供了成为企业领导者的机会，这种非凡的领导力能让企业生生不息.
    海尔集团旗下的海尔生物医疗便是其中的典型代表.
    刘占杰原本是一名.. 09-26 22:50 ↓ 15 ..UfqiNews