... 2024-09-22 22:50 .. 在这个时间节点再次携手,首程超充势必加速理想汽车建设超充网络,为后续推出纯电车型蓄力。
综合来看,可以从三个方面看待此次合作:第一,合作戳中了理想汽车布局的关键。
在第一款纯电MPV车型MEGA发布并经历震荡后,理想汽车公布“今年内不再发布新的纯电车型”,并且希望在今年打好基础,而基础之一便是超充。
理想汽车CEO李想曾提到,自营超充桩是销售中高端纯电SUV必要条件,大致要做到特斯拉中国的数量水平——超1900座超充站。
此前,理想汽车更是宣布将投入60亿元资金建设“理想直营5C超充站”。
这也就意味着,在理想汽车扩展产品线之前,补能体系建设不仅重要且紧急,更是发力重点。
第二,首程控股的助力作用不容小觑。
深挖理想汽车背后这位股东,来头不小。
首程控股是中国停车第一股,深耕基础设施资产管理领域多年,尤其在停车资产管理行业取得了显著的成绩。
布局超充网络,超充站点选择、建设和 .. UfqiNews ↓
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...而位居第三的专业就令人意外:土木工程专业.
土木工程类专业,属于建筑类,由于该专业指向性强,因此毕业生就业问题完全不用发愁,而且薪资待遇远超其他专业的平均水平.
土木工程曾是最受理工类男同学欢迎的热门专业,以土木工程作为主打专业的高校,分数直逼630,在家长眼中,这是个真正能学到东西的好专业.
但当同学们进入大学后才发现,这个专业和自己想象中的样子完全不同,没有多么高大上,只有又厚又难的专业课,和充满灰尘的建筑工地,而这些将伴随土木工程专业毕业生今后的工作生活.
如果男同学肯吃苦,倒也能凭借所学知识,获得不错的薪资.
但对于女同学而言,想在该专业领域找到对口的工作,简直难于登天,工程类单位在招聘毕业生时,会直接标注:只要男同学,这并非性别歧视,而是建筑工地的环境实在不适合女同学,连安全问题都难以确保.
而且近些年,土木类毕业生数量暴增,企业在招聘毕业生时也会提高筛选条件.. 01-03 05:20 ↓ 15
...对持续整治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”和破解基层治理“小马拉大车”突出问题进行安排部署.
“小马拉大车”,顾名思义,指人或组织作出超出自己能力范围之外的事情.
近年来中央强调要治理重心下移,但实践中事权和责任向基层转移,相应的财政权、人事权等资源却并未下移这一现象比较常见.
这导致基层政府有“干不完的工作”,处于“小马拉大车”的结构性困境,无限任务与有限资源的矛盾愈加凸显.
近年来,基层治理突出问题时有所闻.
一些过去上级部门的工作,下放到基层单位,而基层单位人力、物力都不足,执行可谓困难重重,这已经成为基层单位之痛.
比如,药品监管专业性强,在此项监管事项下放前,有的地市建有专家库,市一级监管部门可从专家库里直接抽调人员监管.
现在,有关药品事项的发证、监管工作都放到县区一级,基层没有能力承接.
执法时,县一级需要从外地聘请、抽调专家,面临多重难题.
减负松绑,是为.. 03-08 22:30 ↓ 13 ..UfqiNews
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