让改革发展成果更多更公平惠及人民群众 #改革

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... 2024-09-05 22:00 .. 党的十八大以来，全面深化改革从人民群众反映最强烈的问题入手，大到医疗、教育等重大领域改革，细到身份证异地受理、婚姻登记“跨省通办”等便民服务，影响人民群众切身利益的深层次体制机制问题不断得到解决。
    实现人民利益，站在最广大人民群众的立场上，让“改革红利”落实到最广大人民群众身上——个税改革、上调最低工资标准、深化中央管理企业负责人薪酬制度改革……收入分配制度改革不断深化，“蛋糕”切得更好，收入分配差距不断缩小。
    加快推进跨域立案诉讼服务改革、健全政府购买法律服务机制……人民群众对公平正义的更高需求，推动政法机关通过改革提供更加多元、便捷、精细的法律公共服务。
    从建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系，到深化司法体制改革有力维护公平正义；从城镇新增就业年均超过1300万人，到保障性安居工程惠及1.4亿多群众……改革精准发力、持续用力，不断实现好、维 .. UfqiNews ↓ 37

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...在国家治理中占有举足轻重的地位.
    党的二十届三中全会提出，稳妥推进人口小县机构优化，为人口小县机构改革工作指明了方向.
    随着行政机构改革更加深入，市县行政机构设置更加科学合理，行政效能日益提高.
    但也要看到，市县特别是人口小县行政机构数量过多、行政支出成本较大，仍有继续压缩空间.
    短期来看，要从亟待改革的人口小县入手，解决行政机构较多、运行成本较大的矛盾，更好回应群众期盼.
    长期来看，其他市县也将同样面临机构改革问题.
    无论是人口小县还是其他市县，推进机构改革的前提是保证区域治理这个核心功能正常运行，应在学习借鉴改革成功经验基础上，探索适应本地市情县情实际的治理模式；应吃透上级部署要求，结合本地实际做好改革调研和前期准备，为机构改革工作顺利推进铺路搭桥，按照大部制、扁平化、强基层、重实战、高效率的原则要求，化繁为简，抓紧抓实系统重塑、功能再造.
    机构改革，关键在人.
    在机构.. 09-06 04:30 ↓ 80

...执行效果在很多时候成为政策能否顺利落地的关键原因.
    如何因地制宜，让上级政策以最贴合本地社会经济情况的方式落地生根，是对基层干部业务能力、治理智慧等综合素质的考验.
    很多地方干部长年扎根基层，在多个岗位上历练过，对地方情况及主管领域较为了解，同时兼具整体性思维，有能力带领地方响应国家战略，结合区域定位，发展本地重点产业.
    因此，能否创造性地执行上级政策，为地方带来显著的经济及社会效益，可以被纳入干部履职考核体系之中，成为衡量“特别优秀干部”的重要维度.
    对基层干部来说，能否引领地方改革创新，也是重要的衡量指标.
    改革开放以来，我国持续深化改革，创造了经济社会发展的“中国速度”.
    地方的改革创新一直是中国发展的基础动力，也应成为评价干部担当作为的核心维度.
    基层干部的工作场域最接地气，接地气的改革最具生命力.
    推动改革不仅需要远见和智识，更需要勇气和胆识.
    特别是在一些存在懒政.. 06-09 10:20 ↓ 68 ..UfqiNews