↖  人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數 #動畫 ..


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... 2024-09-05 20:20 .. 5月至7月進行了2024年度學員(第2期學員)的選拔,計劃錄取約10人,但報名人數接近150人。
    關於「作畫學院」的意義,負責人梅淳稔稱:「我們抱有必須培養後來人的危機感」。
    據其介紹,動畫因質量上乘而引發話題的情況增加,人們對保持和提高動畫水平的期待越來越高,結果導致花費在1部作品上的勞力和時間增加。
    而另一方面,優秀動畫師在日本長期存在缺口。
    東映動畫此前一直在工作中同時對應屆畢業人才進行培訓和作畫技術的指導,但隨著現場工作越來越繁忙,很難再騰出人手。
    在學員承擔實際業務之前,「作畫學院」會以速成的方式教授動畫師所需要的技能。
    由於採用對錄用前的人才進行提前投資的形式,如果動畫師辭職或者被競爭對手挖走的話,損失就會增大。
    但梅淳稔表示:「這是維持公司和動畫行業所需要的投資」。
    萬代南夢宮控股(BandaiNamcoHoldings)旗下的BandaiNamcoFilmw .. UfqiNews 7

...這種跨界合作不僅展現中法兩國文化的獨特魅力,助推中法文化交流,也為動畫注入濃厚的文化底蘊,讓孩子們在欣賞故事的同時,體會中法文化的魅力.
    《小恐龍大冒險》與中國傳統非遺文化皮影戲相結合,讓皮影這種「三尺生綃作戲台,全憑十指逞詼諧」的傳統藝術形式走進動畫世界.
    「我們不斷深耕優秀傳統文化,探索文化走出去的創新路徑,致力於中國傳統文化與現代動畫的創新碰撞,積極開拓國際市場,為中外動漫產業發展注入新動能,不斷為孩子們創造出優秀的動畫作品.
    」多元化布局探索非遺走向國際據了解,北京宏京文化有限公司是香港宏愛大平台(宏愛文化)國內運營公司,擁有多個全球知名教育動畫IP版權,並擁有7個歐洲專業足球俱樂部品牌運營和廣告權,包括德國凱澤斯勞滕和英冠巴恩斯利等俱樂部.
    宏京與品牌進行全方位合作,並以全球知名IP為媒介,香港主板上市公司時代環球集團(02310.HK)為金融載體,以授權.. 05-26 15:30 9

...庵野秀明總導演的《新酷斯拉》(2016年)加入了政治元素.
    擅長VFX(視覺特效)技術的山崎導演的酷斯拉則讓觀眾感受到了怪獸逼近的壓迫感.
    雖然酷斯拉都採用CG技術,但兩位導演都繼承了特攝皮套時代的厚重感.
    宮崎駿的最新作品堪稱巨匠的集大成之作.
    他為了培養接班人曾進行分工或走入幕後,但在上部作品《起風了》(2013年)和本片中,宮崎駿作為導演自由自在地施展了才華.
    多樣化的才能跨越年齡和領域,發揮個性創作作品,得到粉絲們的支持.
    就這樣,漫畫、動畫、特攝和遊戲等日本的內容越來越豐富,在世界範圍內贏得了眾多粉絲.
    包括日本動漫相關商品在內的市場規模(2022年)達到2.9277萬億日元,10年間翻了一番.
    其中一半是近年來激增的對海外銷售.
    日本最大經濟團體「經團連」2023年建議,將漫畫、動畫和遊戲等日本內容的海外市場規模到2033年提高至2021年的逾4倍,達到20萬億日.. 09-05 20:30 6 ..UfqiNews

优美的自然景色壮观的世界风光-5

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