↖  安徽霍山:医共体让医疗更有价值-健康报网..


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... 2024-09-05 18:10 .. 并帮助基层提高服务能力,做好健康管理,有问题尽量在乡镇卫生院解决。
    他说,医共体内部绩效分配政策也进行了大的调整,注重向高风险、高技术含量、高劳动强度的岗位倾斜。
    年底,医共体会依据各分院收支结余、医保资金结余、分级诊疗对集团的贡献率,对各分院进行绩效考核,按分值测算出绩效额度后发放。
    “改革后的第一年,也就是2021年,因慢性病并发症住院人次下降了2.3%,乡镇卫生院医生工资提高了25%,村医工资提高了30%。
    全县医保基金从2020年缺口达1100万元变为2022年的基本持平.”
    潘家东说。
    效果背后,可以看到一股强大的“向下”力量正一点一点向守护健康的“源头”靠近。
    硬件和激励是最显而易见的标志。
    当前,霍山县134家村卫生室已经达到国家要求的标准化水平,村卫生室业务用房面积较2018年增加了156%;17家乡镇卫生院全部配备了DR(数字X射线摄影)、全自动生化分析仪 .. UfqiNews 1

朋友圈的风景: 美妙时光美景风光: 极目远眺心旷神怡-4

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