... 2024-09-04 14:20 .. 人力资源社会保障部启动新一批征集工作,公开征集到的新职业多达430余份,是上一批申报量的2倍多。
其中,智能制造、信息技术和现代服务等领域的新职业有100多份,约占总数的四分之一。
在复杂多变的国内外形势下,新职业涌现数量之多、申报主体之多元,折射出经济转型升级的加速度。
一个个富有时代感的新岗位,也成为观察中国经济发展的重要风向标。
透过这扇窗,可以清晰看到,面对压力和挑战,越来越多企业在新技术引领下创新求变。
万余家省级数字化车间和智能工厂相继建成,创新技术应用方案、场景竞相推出,不断催生新工种、新职业,各种岗位更替明显加速。
一些企业负责人告诉记者,转型升级后产生了少则数百个、多则上千个新岗位,企业人才结构发生了很大变化。
AIGC、人工智能、智能制造、大数据等新兴岗位需求持续激增。
数字技术日新月异,更是带来新职业裂变式增长。
《数字中国发展报告(2023年)》显示, .. UfqiNews ↓
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...据了解,去年全国已有超过一半的中职毕业生升入高职(专科)和本科继续学习;高职毕业生在保持高就业率的同时,每年也有近的学生实现升学深造.
“职业教育应更加注重学生的全面发展.”
教育部职业教育与成人教育司司长陈子季表示,要建立健全多形式衔接、多通道成长、可持续发展的梯度职业教育体系,让不同禀赋和需要的学生能够多次选择、多样化成才.
如今,本科层次职业教育也开始起航,打破了职业教育止步于专科层次的“天花板”.
去年新修订的职业教育法为普通高等学校设置职业本科教育专业、专科层次职业学校设置职业本科教育专业预留了空间,职业教育“有学头、有盼头、有奔头”,成为越来越多人的共识.
“满足产业升级对高层次职业人才的迫切需要,就要不断加快本科层次职业教育发展,同时适时开展研究生层次职业教育试点.”
北京城市学院校长刘林认为,应积极调整高等教育类型结构,鼓励应用型普通本科高校、专业硕士研.. 08-20 01:10 ↓ 42
...现场调研过程中,双方就产教融合的具体实施方案、校企直通车项目、人才培养方案优化以及未来合作方向等问题进行了深入探讨.
座谈会上,杜树宇首先代表学院向山东恒邦冶炼股份有限公司表达了诚挚的感谢,并高度评价了企业在推动地方经济发展及人才培养方面所作出的贡献.
他指出,产教融合是提升教育质量和促进产业发展的有效途径,可以形成教育和产业融合、良性互动的发展格局,能有效缓解技能人才供需的结构性矛盾.
职业学院一直致力于与企业紧密合作,构建可复制可推广的“校企直通车”人才培养模式,使学生一毕业即具有两年以上同岗位技术技能水平和职业素养.
王磊进一步阐述了学院在产教融合方面的新思路和新举措,他表示,希望通过与山东恒邦冶炼进行深度合作,实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接,通过实施“校企直通车”项目为企业输送更多符合岗位需求的优秀人才.
山东恒邦冶炼股份有限公司党委副书记兼工会.. 11-11 19:50 ↓ 39 ..UfqiNews
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